Payroll Manager
La risorsa sarà inserita nel dipartimento Risorse Umane ed avrà la responsabilità di gestire e coordinare l'Ufficio Amministrazione del Personale (composto da 6-7 risorse) in tutti i processi di HR Administration coerentemente con le linee guida del Gruppo, l'indirizzo strategico e i valori dell'Azienda:
- Pratiche legate all'amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, modifiche orario di lavoro, lettere varie dipendenti, malattie, infortuni, fondi pensione, welfare );
- Elaborazione cedolini (mediamente 2. 000 mese);
- Produzione e gestione di tutta la reportistica post-paga (contabilità, budget, costi);
- Rapporti con gli Enti di Controllo (INAIL, INPS, Ispettorato del Lavoro) e Organizzazioni Sindacali;
- Gestione amministrativa del mondo Compensation & Benefits;
- Creazione e gestione dashboard di monitoraggio retribuzioni, sistema incentivante, ferie, assenze, infortuni sul lavoro, headcount garantendo l'accuratezza dei dati ed il rispetto delle tempistiche previste.
- Supportare l'implementazione dei processi/attività e procedure HR esistenti e collaborare al loro miglioramento;
- Supporto all' HR Director nelle attività legate a contenzioso, disciplinare e contrattualistica;
**CHI CERCHIAMO
- Laurea preferibilmente in ambito umanistico;
- Pregressa e consolidata esperienza di almeno 10 anni in Aziende strutturate e modernamente organizzate (preferibilmente del mondo Retail/Servizi) oppure in rilevanti studi professionali di consulenza del lavoro con gestione di Team di Lavoro;
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office (anche in termini di Reportistica ed analisi);
- Esperienza di gestione Fornitori/Provider esterni;
- Approfondita conoscenza dei CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, CCNL Studi Professionali nonché della normativa legata alla instaurazione e gestione del rapporto di lavoro;
- Utile la conoscenza della suite HR Infinity Zucchetti - Paghe Web e Paghe Project
Riservatezza, discrezione e capacità relazioni ed organizzative/di gestione Team completano il profilo ricercato.
La ricerca è rivolta a uomini e donne (L. 903/77, L. 125/91, D. Lgs.
198/06) e a tutte le nazionalità ai sensi dei D. Lgs.
215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Esperienza:
- PAYROLL MANAGER: 8 anni (Obbligatorio)
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