Payroll Manager Firenze

Payroll Manager
Firenze
Toscana, Firenze

Unisciti al nostro team come Payroll Manager ed entra a far parte del dipartimento HR presso il nostro Head Office, a Firenze.

Come Payroll Manager, avrai un ruolo fondamentale nel garantire la precisione e la conformità dei processi payroll, supportando l'azienda nel raggiungimento dei suoi obiettivi finanziari e delle risorse umane.

Le tue responsabilità includono: Gestire l'intero processo di payroll, garantendo il pagamento puntuale e corretto degli stipendi per tutti i dipendenti. Assicurarsi della conformità alle normative fiscali, del lavoro e previdenziali, tenendosi aggiornati su eventuali modifiche legislative. Preparare e monitorare il budget annuale per i costi payroll, fornendo previsioni accurate sui costi del personale. Gestire la consuntivazione del costo del lavoro ai fini contabili e di chiusura bilancio. Eseguire forecast mensili e trimestrali per monitorare e controllare il payroll cost in linea con gli obiettivi aziendali. Gestire la documentazione fiscale e previdenziale, inclusa la preparazione e l'invio delle dichiarazioni fiscali e contributive. Collaborare con il dipartimento HR per garantire una corretta gestione di assunzioni, cessazioni e modifiche contrattuali. Offrire consulenza e supporto ai team interni su temi legati alla retribuzione, alle ore lavorate, alle detrazioni fiscali e alla legislazione vigente. Gestire le relazioni con enti esterni (INPS, Agenzia delle Entrate, ecc. )

per assicurare il rispetto delle normative e delle scadenze fiscali e previdenziali. Migliorare continuamente i processi di payroll implementando soluzioni innovative per aumentare l'efficienza operativa e ridurre gli errori. Supportare nella gestione delle Relazioni industriali e sindacali, con particolare riguardo agli aspetti normativi, retributivi e giuslavoristici. Supera le aspettative dimostrando: Un approccio orientato al dettaglio. Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile, preferibilmente in contesti aziendali strutturati. Conoscenza approfondita delle normative italiane in ambito lavoro e fiscale, inclusi contratti, INPS, INAIL e TFR. Competenze avanzate nella gestione di forecast e budget relativi ai costi del personale. Capacità di rispettare le scadenze. Ottima conoscenza di Excel e dei software gestionali per il payroll (SAP, Zucchetti, ecc.

). Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con la capacità di fornire consulenza a tutti i livelli aziendali. Approccio proattivo, affidabile e orientato alla risoluzione dei problemi. Abbraccia la diversità globale parlando: Italiano – fluentementeInglese – fluentementeAltre lingue sono un plus. Sblocca un mondo di benefici, tra cui: Soggiorni scontati esclusivi all'interno del gruppo. Sconti con i nostri partner. Ticket Restaurants per piacevoli pranzi. Partecipazione al Performance Management Program. Nella nostra azienda, la parità e l'inclusione sono valori fondamentali.

Lavoriamo per creare un ambiente che riconosca e apprezzi l'unicità di ogni persona, promuovendo la diversità in tutte le sue sfumature.

Questa posizione è aperta a candidati di tutte le provenienze, indipendentemente da etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità.

Unisciti a noi e costruisci una carriera eccezionale! Invia la tua candidatura e creiamo insieme risultati straordinari.

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