Payroll Specialist Pisa

Payroll Specialist
Pisa
Toscana, Pisa

Ricerchiamo, per azienda di servizi ambientali, un/a payroll specialist. La risorsa individuata avrà le seguenti responsabilità:Gestione degli aspetti contrattuali pratiche di assunzione, trasformazione, variazioni contrattuali e retributive, e cessazione dei rapporti di lavoro, adempimenti, comunicazioni, archiviazioni e verifiche;Supporto quotidiano ai dipendenti relativamente a tematiche amministrative, giuslavoristiche, policy aziendali e utilizzo degli strumenti HR;Calcolo della retribuzione, trattenute fiscali e previdenziali, indennità, elaborazione del cedolino e relativi adempimenti contributivi.

Gestione e preparazione della reportistica necessaria per l'elaborazione delle buste paga (bonus, presenze e assenze, altre tematiche relative);Amministrazione del personale, gestione delle ferie, rilevazione delle presenze e eventuali note disciplinari.

Assicurare la corretta applicazione dei contratti di lavoro collettivi nazionali, integrativi e delle normative vigenti in materia retributiva, previdenziale, assicurativa e fiscale;Gestione delle relazioni e comunicazioni con enti istituzionali e previdenziali, INPS, INAIL, e centri per l'impiego;Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica, Modello 770, Autoliquidazione, INAIL, F24) e gli adempimenti periodici (Modello Uniemens).

Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa in un ruolo analogo in aziende mediamente strutturate;Esperienza nell'utilizzo di SW Payroll evoluti e ottima conoscenza del Pacchetto MS Office; autonomia ed organizzazione, conoscenza della lingua inglese, riservatezza e capacità di gestire informazioni sensibili con professionalità;Completano il profilo:Problem solving, accuratezza ed attenzione al dettaglio;Buone capacità di team work;Intraprendenza;Partecipare e promuovere progetti di miglioramento e di ottimizzazione dei processi amministrativi, di reportistica interna e di HRIS utilizzati;Capacità analitica, numerica e di interpretazione dei dati HR. L'offerta lavorativa sarà definita in fase di colloquio. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato con prospettiva di indeterminato. Luogo di lavoro: Pisa. Disponibilità oraria: Full Time.

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