Payroll Specialist
Hunters Group, per conto di uno Studio di Consulenza del Lavoro, ricerca un/a Payroll Specialist - Esperto Paghe e Contributi. Principali responsabilità Luogo di lavoro: Monza e della Brianza La risorsa, inserita in un Team di Consulenti del Lavoro e Payroll Specialist, si occuperà principalmente delle seguenti attività: Gestione accurata e puntuale della busta paga dei dipendenti, inclusi tutti gli elementi retributivi e le detrazioni fiscali. Conformità alla Normativa per cui tutte le pratiche di payroll siano conformi alle leggi e ai regolamenti fiscali e previdenziali vigenti. Fornire supporto e rispondere alle domande dei dipendenti relative alla busta paga e ad altri aspetti correlati al pagamento. Mantenere accuratamente i record relativi alla busta paga e altri documenti correlati in conformità con le normative aziendali. Principali caratteristiche richieste Requisiti: Esperienza di almeno 2 anni maturata in studi professionali; Gradita la conoscenza della lingua Inglese; Conoscenza dei principali CCNL; Autonomia e dimestichezza nella gestione dei principali temi in ambito di amministrazione del personale, quali CIG, Irap, aspetti contabili legati al mondo payroll; Conoscenza applicativo Zucchetti; Buona conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel; Buone capacità comunicative e organizzative; Buona attitudine al problem solving e alla gestione dello stress; Ottime capacità relazionali necessarie per il lavoro in team e per il rapporto con il cliente: empatia, ascolto, proattività; Capacità di time management e precisione; Precisione, curiosità e flessibilità; Approccio entusiasta, positivo e intraprendente. Contratto: tempo indeterminato, inquadramento e RAL commisurata all'esperienza maturata. Data la seniority prevista, ipotizziamo un inserimento in un range RAL tra 30. 000€ e 35. 000€. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr
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