Payroll Specialist Lazio

Payroll Specialist
Roma
Lazio, Lazio

Vendita al dettaglio/Servizi al pubblicoInplace agenzia per il lavoro, per importante cliente leader nel settore drugstore, in un'ottica di ampliamento della Direzione Risorse Umane è alla ricerca di un/a PAYROLL SPECIALIST.

Principali responsabilità: Gestire l'elaborazione delle buste paga per tutte le società del Gruppo, garantendo accuratezza e puntualitàAssicurare la conformità con le normative fiscali, contabili e del lavoro locali e nazionaliCalcolo della retribuzione in base alla tipologia di lavoratoreCalcolo delle trattenute fiscali e previdenzialiDisbrigo degli adempimenti relativi agli infortuni sul lavoroGestione di tutti gli adempimenti mensili e annuali (F24, CU, 770, INPS, INAIL)Supporto nella produzione di eventuali report sui costi del personaleAssunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni di contratti di lavoro, attivazione tirociniGestione delle anagrafiche e delle presenze dei dipendenti su gestionale TeamSystemGestione dirigenti e relativi fondiRequisiti: Formazione in materie economiche o amministrativeConoscenza approfondita della normativa del lavoro e del CCNL CommercioConsolidata esperienza di 2/3 anni nella gestione del payroll di Aziende strutturate e/o di Studi ProfessionaliConoscenza degli applicativi paghe TeamSystemOttima conoscenza della Suite Office, con particolare focus su Microsoft ExcelCompletano il profilo: Spiccata attitudine al team-working ed al problem-solvingForte orientamento al risultato, atteggiamento positivo e grande attenzione per i dettagliAffidabilità, capacità analitiche, alta riservatezza e discrezioneOffriamo: Inserimento diretto in Azienda con contratto a tempo indeterminatoMensa aziendalePossibilità di crescitaAmbiente dinamico, sfidante e in forte espansioneTipo di contratto: Full Time

Retribuzione oraria indicativa: 12 - 13 €

La retribuzione effettiva potrà essere valutata in base alla reale esperienza del candidato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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