Payroll Specialist Milano

Payroll Specialist
Milano
Lombardia, Milano

HiRevo Office Milano è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell'hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Importante Multinazionale Farmaceutica, cerco n. 1 figura di:La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR Operations e lavorerà insieme al team di lavoro per lo svolgimento delle attività di supporto alla gestione amministrativa del processo Payroll:Aggiornamento del portale HR interno in linea con la normativa vigenteGestione SAP HR di input in preparazione al payroll e gestione output relativamente ad adempimenti obbligatori (pagamenti, comunicazioni, modulistica per fondi)Supporto al team payroll per eseguire correttamente le attività amministrative relative agli input necessari per quest'area e per il post pagaGestione dell'assistenza ai dipendenti attraverso i sistemi di Front OfficeRequisiti:Esperienza pregressa di almeno 1 anno in posizione affine presso multinazionali;Pacchetto MICROSOFT OFFICE (excel, word, outlook, teams) e preferibile SAP;Buona conoscenza della lingua inglese (B2);Payroll e gestione amministrazione del personale (dipendenti, dirigenti, tirocinanti, somministrati);Gradita la conoscenza delle procedure contabili;Preferibile conoscenza CCNL Chimico Farmaceutico;Precisione, accuratezza;Capacità relazionali;Capacità di lavorare in team;Capacità di Problem solving;Offerta Contrattuale: Determinato in somministrazione 12 mesi, CCNL Chimico Industria, Possibilità di SW;Orario di lavoro: Full time, dalle 9 - 18;Sede di lavoro: Milano (zona Certosa)Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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