Payroll Specialist
Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento.
Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business.
Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile.
Siamo alla ricerca di un profilo di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento Human Resources come HR Payroll Specialist nella nostra sede di Roma Principali attività: Interfaccia con la funzione HR Management per recepire lato payroll, tutte le variazioni contrattuali/retributive e le assunzioni/cessazion; Gestione del processo di rilevazione presenze e di gestione dei giustificativi a sistema Zucchetti Presenze Project (malattie, maternità, permessi etc. . ): Interfaccia diretta con il Provider esterno per l'elaborazione e verifica dei cedolini; Interfaccia diretta con dipendenti per supporto relativo a tutti gli aspetti di amministrazione del personale e payroll; Gestione delle note spese e rapporti con l'assicurazione sanitaria integrativa; Gestione dello scadenziario mensile e dei relativi adempimenti; Gestione del rapporto con i Fondi previdenziali e assistenziali; Produzione della reportistica di volta in volta richiesta.
Requisiti: Laurea preferibilmente ad indirizzo economico/amministrativo; Richiesta un'approfondita conoscenza dell'applicativo Zucchetti Project; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Costituisce titolo preferenziale l'aver conseguito un Master in HR Administration o un Corso in Paghe & Contributi; Richiesta esperienza di circa 3-4 anni nella gestione del ciclo paghe e della rilevazione presenze, preferibilmente in aziende strutturate e di medio-grandi dimensioni; Richiesta conoscenza del CCNL Commercio e Metalmeccanico; Ottima padronanza delle tecnologie informatiche, in particolare del pacchetto office e di Excel.
Cosa troverai in Lottomatica: Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo; Lavorare in un ambiente molto dinamico e migliorare le proprie competenze acquisendone di nuove; Essere sfidati a fornire soluzioni d'impatto per grandi organizzazioni e avere un impatto diretto sui loro dipendenti; Possibilità di partecipare a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso l'impegno in Fondazione Lottomatica; Un modello di DNA aziendale definito in cui Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione sono i pilastri; Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG; Eccellenti opportunità di crescita.
Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido; Laptop aziendale; Ticket restaurant; Formazione continua su hard skills e soft skills; Assicurazione sanitaria integrativa; Stipendio annuo lordo commisurato all'esperienza (da 35k a 40k).
** We are the Lottomatica Group, leader in regulated gaming in Italy and one of the largest European operators, in all areas of activity: sports betting, online gaming and amusement machines.
We offer our customers safe and quality gaming experiences, through all channels, putting responsibility and sustainability at the core of the business.
Being in Lottomatica is much more than being part of a company: it means contributing to a great and responsible entrepreneurial project.
We are looking for a profile to join the Human Resources Department as HR Payroll Specialist in our Rome office Main activities: Interface with the HR Management function to transpose payroll side, all contractual/retributive changes and hirings/terminations; Management of the attendance recording process and management of justifications in the Zucchetti Presenze Project system (sickness, maternity, leave, etc.
): Direct interface with external provider for processing and verification of payslips; Direct interface with employees for support related to all aspects of personnel administration and payroll; Management of expense reports and relations with supplementary health insurance; Management of monthly schedules and related fulfilments; Management of relations with social security and welfare funds; Production of reports as required from time to time.
Requirements: Degree preferably in economics/administration; Thorough knowledge of the Zucchetti Project application required; Good knowledge of written and spoken English; A Master's degree in HR Administration or a Payroll Course is an advantage; Experience of approximately 3-4 years in payroll cycle management and time and attendance management, preferably in structured, medium-large companies; Knowledge of the CCNL for Trade and Metalmechanics required; Excellent command of information technology, in particular of the office package and Excel.
What you will find in Lottomatica Opportunity to work in the largest betting and gaming company in Italy and one of the largest in the world; Work in a very dynamic environment and improve your skills while acquiring new ones; Being challenged to provide impactful solutions for large organisations and have a direct impact on their employees; Opportunity to participate in charity, legality and responsibility projects through engagement in Fondazione Lottomatica; A defined corporate DNA model where Inclusion, Value of Diversity, Excellence and Collaboration are the pillars; Being part of the world's number one company in the industry for ESG commitment; Excellent growth opportunities.
What we offer: Permanent contract and hybrid job opportunity; Company laptop; Ticket restaurant; Ongoing training on hard skills and soft skills; Supplementary health insurance; Gross annual salary commensurate with experience (35k to 40k) Job Grade: 2 Lottomatica implements a policy that guarantees equal opportunities and promotes diversity and inclusion, against all forms of discrimination.
At Lottomatica we believe that each person is unique and we consider diversity as a source of personal and organizational enrichment.
We strive every day for ours to be an open, safe and inclusive environment, where each person can be fully himself or herself regardless of gender, religion, sex, age, ethnicity, nationality, disability, marital status or sexual orientation.
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro