Payroll Specialist And Hr Cost Analyst_Roma Est Lazio

Payroll Specialist And Hr Cost Analyst_Roma Est
Roma
Lazio, Lazio

Autore annuncio: Page Personnel Italia spa Zona lavoro: Roma , Roma Data pubblicazione: 05 febbraio 2025Descrizione offerta:Categoria: Energy & Natural ResourcesLuogo di lavoro: RomaPer importante azienda cliente ricerchiamo, per un ampliamento del team HR, un Payroll specialist and HR Cost Analyst a diretto riporto dell'HR Manager. Il profilo ricercato si occuperà per le diverse Società del gruppo di tutte le tematiche relative all'amministrazione del personale (dalle comunicazioni di assunzione e cessazione, alla chiusura delle presenze oltre che alla gestione dei rapporti con lo studio esterno di elaborazione paghe) e avrà un focus particolare sull'analisi del costo del lavoro, supporterà la stesura del budget e gestirà la produzione della reportistica HR. Nello specifico avrà le seguenti responsabilità:Redazione di reportistica mensile, trimestrale ed annuale dei dati del personale e dei KPI di repartoOwnership delle attività di stesura del Budget Costo del Lavoro e relativo monitoraggio degli scostamenti nel corso dell'annoGestione adempimenti relativi all'assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro (comprese comunicazioni Obbligatorie, proposte e contratti)Esecuzione di calcoli retributivi in occasione di assunzioni, salary review, cessazioni in termini lordi e netti ed analisi del relativo costo del lavoroComunicazione allo Studio di Consulenza del lavoro di variabili mensili ai fini dell'elaborazione dei cedolini e controllo bozze cedoliniAttività di ticketing e di evasione delle richieste dei dipendenti in tema payroll, dando supporto agli HR Business PartnerRequisiti: Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, maturata all'interno di realtà aziendali mediamente strutturateAttitudine e abitudine all'analisi e all'esposizione sistemica dei dati (l'uso avanzato di Excel e PowerPoint rappresentano un requisito fondamentale che sarà valutato in fase di colloquio tecnico)Ottima conoscenza del gestionale TeamSystem (preferenziale)La conoscenza del CCNL Metalmeccanico sarà considerata un plusSi richiede come requisito minimo la capacità di leggere e valutare con precisione tutte le voci della busta paga: rappresenta un plus la capacità di elaborare in autonomia i cedolini.

#J-18808-Ljbffr