Payroll Specialist Con Inglese Fluente
col-wideJob Description:
Synergie Italia spa, filiale di Milano Restelli cerca per importante realtà multinazionale che produce e commercializza abbigliamento e skinwear esclusivo,
PAYROLL SPECIALIST con Inglese fluente
La persona scelta verrà inserita all'interno del team dedicato e risponderà direttamente al Responsabile Amministrazione del Personale per la gestione dei contratti di lavoro, presenze, payroll relativi al personale degli Store inGermania, Austria e Svizzera.
Seguendo la normativa della nazione di riferimento si occuperà:
-Contrattualizzare la risorsa selezionata dai referenti dello store
-Comunicazioni obbligatorie agli Enti preposti
-Gestione malattie, infortuni, maternità
-Registrazione presenze dei dipendenti, controllo della quadratura dei dati, intervento su eventuali anomalie
-Collaborare con il Provider esterno che si occuperà dell'elaborazione del cedolino
-Imputazione e controllo dei dati variabili per l'elaborazione degli stipendi
-Assistere il dipendente e supportarlo in ogni necessità
Siamo alla ricerca di una risorsa conFLUENTE conoscenza della lingua ingleseparlata, scritta e compresa. Esperienza in amministrazione del personale e/o gestione del payroll in studi di consulenza del lavoro e/o presso aziende di medio grandi dimensioni. Ottima conoscenza dei principali tool informatici (Excel). Utilizzo quotidiano di programmi di presenze e paghe.
E' gradita la conoscenza di una seconda lingua europea, preferibilmente il tedesco.
Per ricoprire al meglio il ruolo sono indispensabili le seguenti caratteristiche: riservatezza, accuratezza, pensiero analitico, propensione alla collaborazione, intraprendenza.
È richiesto un impegno full time e la disponibilità, quando necessario, ad effettuare brevi trasferte presso i punti vendita.
Si offre un contratto diretto full time. Liv retribuzione saranno commisurati con l'esperienza effettiva della risorsa. CCNL Commercio. 8€ buoni pasto, smartworking 1 giorno a settimana
Sede di lavoro: Milano centro
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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