Payroll Specialist Verona

Payroll Specialist
Verona
Veneto, Verona

Siamo alla ricerca di un/unaPayroll Specialistche entrerà a far parte del team Amministrazione del Personale di VOLKSWAGEN GROUP ITALIA S. P. A. RESPONSABILITA': Elaborazione, verifica e controllo deicedolini paga; Gestione dellacontabilità stipendi(elaborazione mensile, monitoraggio conti contabili del personale, accantonamenti fine anno, ecc.

); Gestione degliadempimenti mensili e periodici(Uniemens, F24, ecc.

); Gestione, in collaborazione con provider esterno, delle attività di aggiornamento e sviluppo delprogramma paghe(SAP HR) relativi agli adempimenti normativi fiscali e previdenziali; Gestioneadempimenti annualiin collaborazione con CdL esterno (mod.

770, Certificazioni Uniche, IRAP, autoliquidazione INAIL, ecc.

); Gestionebenefit e welfareaziendale; Gestionefondi di previdenzacomplementare e contrattuale; GestioneBudget annuale e pianificazionepluriennale dei costi del personale; Monitoraggio e forecastingmensile dei costi del personale; Consulenza al personale su tutti gli aspetti legati all'amministrazione e retribuzione. REQUISITI: Laurea in Scienze Economiche; Conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Esperienza pregressa e consolidata nell'ambito della gestione paghe e conoscenza della relativa normativa fiscale; Orientamento all'apprendimento continuo, capacità di problem solving e precisione completano il profilo; Costituiscono titolo preferenziale:conoscenza del CCNL Commercio e Servizi e del gestionale SAP HR. SEDE DI LAVORO:VERONA, Veneto, Italia.

Impiego full-time, profilo senior. REMOTE WORK:fino a 8 giorni al mese (3 giorni di sede e 2 da remoto ogni settimana).

Disponibilità a trasferimento qualora si renda necessario per gestire la lontananza. D&I:La tua autenticità, sempre!

Diamo il benvenuto a tutte le persone alla ricerca di lavoro, comprese persone con disabilità e appartenenti alle altre categorie protette (L. 68/99), minoranze e tutti gli orientamenti sessuali e identità di genere (D. Lgs.

198/2006).