Payroll Specialist
Siamo l'Azienda italiana leader del Fashion Retail presente sull'intero territorio nazionale con oltre 350 punti vendita, nell'ambito di uno strutturato piano di sviluppo volto a potenziare la Divisione Risorse Umane, ricerchiamo per la nostra Sede di Nola un:
**PAYROLL SPECIALIST
- Gestione di tutte le attività relative all'amministrazione del personale (presenze, ferie e permessi, malattie, straordinari);
- Pratiche di assunzione/cessazione del personale, contratti di lavoro e adempimenti tecnici correlati (proroghe, infortuni, maternità, gestione delle pratiche TFR);
- Conoscenza e applicazione della normativa lavoristica (leggi, CCNL, contratti aziendali, compilazione dei libri obbligatori e comunicazioni obbligatorie con gli Enti istituzionali);
- Gestione delle relazioni e relativi adempimenti con gli Enti Assicurativi, Previdenziali;
- Supporto al personale di sede e di filiale su tutte le tematiche amministrative (fondi pensionistici integrativi, TFR, orario di lavoro, analisi busta paga).
La persona che inseriremo è laureata, ha maturato una solida esperienza in ruoli analoghi in società modernamente strutturate di medio-grandi dimensioni.
Ha inoltre un'ottima conoscenza ed è completamente autonomo nell'utilizzo dei tools INAZ e/o ZUCCHETTI relativi a PRESENZE e PAGHE.
Completano il profilo ottime attitudini relazionali e velocità di apprendimento, capacità di organizzazione e problem solving.
Sono inoltre imprescindibili e connaturate al ruolo doti di riservatezza, precisione, puntualità e flessibilità operativa.
Diversity Commitment
lavoraconnoi
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Retribuzione: €21. 000, 00 - €23. 000, 00 all'anno
Benefit:
- Distributori automatici di snack e bevande
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- No weekend
- Straordinari
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima
Esperienza:
- Gestione payroll: 3 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
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