Payroll Specialist Milano

Payroll Specialist
Milano
Lombardia, Milano

LDP Payroll SRLSTP è una società di Milano e si rivolge esclusivamente a società e filiali di multinazionali supportandole nel payroll, nella consulenza del lavoro e giuslavoristica.

per inserimento IMMEDIATO nella propria organizzazione SELEZIONA un/a PAYROLL SPECIALIST - ESPERTO/A PAGHE E CONTRIBUTI L'attività prevede l'amministrazione completa e in autonomia del personale del pacchetto di clienti assegnato dall'elaborazione paghe e post paghe.

La remunerazione sarà in linea con l'esperienza maturata.

Benefit : formazione continua, orario flessibile, corso di inglese e lavoro da remoto.

Requisiti preferenziali: Diploma di ragioneria o Laurea in discipline economiche; Esperienza di almeno 2 anni maturata in studi professionali; Gradita la conoscenza della lingua Inglese; Conoscenza dei principali CCNL; Autonomia e dimestichezza nella gestione dei principali temi in ambito di amministrazione del personale, quali CIG, Irap, aspetti contabili legati al mondo payroll; Conoscenza applicativo Zucchetti; Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel; Buone capacità comunicative e organizzative; Buona attitudine al problem solving e alla gestione dello stress; Ottime le capacità relazionali necessarie per il lavoro in team e per il rapporto con il cliente: empatia, ascolto, proattività; Capacità di time management e precisione; Precisione, curiosità e flessibilità; Approccio entusiasta, positivo e intraprendente.

La risorsa potrà contare, nello svolgimento della propria attività, sul supporto di un team di Consulenti del Lavoro esperti e del Centro Sviluppo Servizi IT interni.

Le verrà inoltre offerto un aggiornamento professionale continuo e una formazione annuale in tutti gli ambiti rilelvanti.

Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della vigente normativa in tema di discriminazioni di genere.