Payroll Specialist Italia - Sostituzione Maternità Lazio

Payroll Specialist Italia - Sostituzione Maternità
Roma
Lazio, Lazio

Payroll Specialist Italia - sostituzione maternitàLa figura, riportando al Payroll, Administration & Reporting Manager Italy, avrà come sede di lavoro Roma.

Responsabilità:Gestire, con il resto del team, l'intero processo di Payroll sulla base degli standard di qualità prestabiliti e definiti nei processi / procedure aziendali;Acquisire e registrare gli input nell'applicativo payroll, anche tramite file di importazione massiva;Verificare e controllare la corretta e puntuale elaborazione di tutte le spettanze derivante dai contratti collettivi nazionali ed aziendali;Garantire la corretta applicazione delle normative fiscali, contributive ed assicurative;Verificare la corretta generazione delle scritture contabili necessarie alla rilevazione automatica del costo del personale;Supportare l'ufficio nella realizzazione della reportistica post payroll;Predisporre e controllare le denunce mensili / annuali (ad es.

autoliquidazione INAIL, CU, 770, UNIEMENS, Modello F24, ecc.

);Monitorare ed aggiornare le scadenze amministrative dell'ufficio;Collaborare con gli altri team di lavoro;Proporre soluzioni per l'ottimizzazione di procedure, ove necessario, da sottoporre al Payroll Manager. Requisiti Minimi:Minimo 2 anni di esperienza nel ruolo, alcuni dei quali preferibilmente svolti all'interno di uno studio di consulenza del lavoro;Ottima conoscenza dei processi fiscali/legislativi relativi all'attività di elaborazione delle paghe;Eccellente conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;Capacità e attitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti - forte flessibilità e dinamicità;Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i dipendenti;Conoscenza e capacità di operare in autonomia sul gestionale payroll e sugli applicativi relativi alla gestione del personale applicati al contesto di riferimento.

Preferenziale la conoscenza del gestionale ADP;Attitudine al team working e capacità di confronto ed apprendimento;Buona conoscenza della lingua inglese;Background economico e/o laurea in Economia;Precisione e accuratezza, pianificazione e organizzazione nonché spiccata capacità analitica. L'inizio previsto per la posizione è febbraio 2025.

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