Payroll Specialist Per Sostituzione Maternità
Client: Gi Group
Location: Genova Sestri Ponente (Erzelli)
Job Category: Other
EU work permit required: Yes
Job Reference: 173921573056335052833710
Job Views: 6
Posted: 03. 03. 2025
Expiry Date: 17. 04. 2025
Job Description: FILIALE: GENOVASPECIALIZZAZIONE: OFFICE
La specializzazione Professional Hirevo Office di Gi Group Spa ricerca un/una Payroll Specialist per sostituzione maternità di 1 anno.
La risorsa verrà inserita nell'area HR e svolgerà una funzione a supporto dell'attività relativa all'Amministrazione del personale, circa 250 dipendenti.
Nello specifico si occuperà di:
Gestione anagrafica dei dipendenti ed invio dati e statistiche ai dipartimenti interessati; Comunicazioni obbligatorie di avvio, cessazione, trasformazione contratti; Documentazione amministrativa per nuovi inserimenti; Gestione presenze personale; Gestione ticket elettronici; Il candidato ideale ha maturato 1 o 2 anni nella gestione amministrativa del personale.
La ricerca ha carattere di urgenza; inserimento previsto entro il 24/02/2025.
Requisiti: Preferibile titolo di studio universitario e/o corso tecnico, post scuola, relativo a paghe e contributi; Curiosità e passione per l'attività di Amministrazione del Personale; Attitudine collaborativa e riservatezza; Attitudine all'analisi numerica e all'utilizzo di Microsoft Excel.
Proposta: Contratto a tempo determinato, per sostituzione maternità della durata di 12 mesi dalla data di avvio.
Full time 9-13-14-18
Ral indicativa 25/27 k da valutarsi a seconda della seniority + TK.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr
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