Payroll Specialist (Sostituzione Maternità) Sorbolo

Payroll Specialist (Sostituzione Maternità)
Sorbolo
Emilia Romagna, Sorbolo

Acmi Beverage S. p. A. è parte del Gruppo Omnia Technologies, una realtà che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l'obiettivo di fornire soluzioni d'impianti "chiavi in mano".

Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili, con la massima possibilità di customizzazione. Crediamo che l'innovazione tecnologica debba e possa essere affiancata da un percorso di sostenibilità, per questo applichiamo questo concetto in ogni ambito del nostro business, al fine di svilupparlo a 360°.

A livello operativo questo si traduce nell'attenzione verso le tematiche green, dalla riduzione dei consumi alla circolarità produttiva, e nello sforzo quotidiano di rendere migliore il nostro ambiente di lavoro, con la volontà comune di realizzare prodotti che garantiscano performance più efficaci ed efficienti ma anche una maggiore riduzione degli sprechi. Il nostro Gruppo conta 36 sedi produttive in Italia, 24 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2300 persone e oltre 200 ingegneri impegnati nelle attività di RD. Payroll Specialist (Sostituzione Maternità):Il nostro team HR è in espansione, e stiamo cercando un/a Payroll Specialist per una sostituzione di maternità.

Il ruolo prevede la gestione e l'amministrazione delle buste paga in modo efficiente e accurato, garantendo continuità durante il periodo di assenza del personale attuale. Il/la Payroll Specialist sarà responsabile della gestione completa del ciclo paghe, assicurando la conformità alle normative fiscali e previdenziali.

Questa posizione chiave garantirà l'accuratezza dei dati e delle comunicazioni verso i dipendenti e le istituzioni esterne.

Il candidato ideale avrà forti capacità analitiche, attenzione al dettaglio e una profonda conoscenza della legislazione in ambito paghe e contributi. Responsabilità principali:Elaborazione e gestione del ciclo completo delle buste paga mensili, compresa l'inserimento e la verifica dei dati;Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e variazione contrattuale dei dipendenti;Calcolo dei contributi previdenziali, fiscali e delle trattenute;Predisposizione delle denunce contributive e fiscali (INPS, INAIL, Cassa Edile, F24, ecc.

);Gestione delle relazioni con gli enti previdenziali e fiscali;Supporto nella gestione delle attività di budgeting e forecast del costo del personale;Garantire la conformità con la normativa vigente in ambito giuslavoristico e contributivo;Preparazione di report e statistiche sui dati relativi al personale e alla gestione delle paghe;Supporto ai dipendenti per questioni relative alla busta paga e alla normativa lavorativa. Requisiti:Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini;Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende strutturate o in studi professionali;Ottima conoscenza della normativa fiscale, contributiva e del diritto del lavoro;Esperienza con software di gestione paghe (ad es.

Zucchetti, SAP, ADP, ecc.

);Capacità di gestire dati sensibili con discrezione e precisione;Ottime competenze analitiche e attenzione ai dettagli;Capacità di lavorare in team e sotto pressione per rispettare le scadenze;Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Cosa offriamo:Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità;Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà multinazionale;Retribuzione commisurata all'esperienza.

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