People & Culture Specialist - Area Bolzano E Verona Verona

People & Culture Specialist - Area Bolzano E Verona
Verona
Veneto, Verona

Descrizione dell'azienda

METRO è un'azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti.

Presente in Italia in 16 regioni con circa 4. 000 dipendenti e 49 punti vendita.

E tu, hai passione per la ristorazione e l'ospitalità?

Ti stiamo aspettando!

**Descrizione del lavoro

Per la direzione People & Culture siamo alla ricerca di una figura di People & Culture Specialist che supporti il People & Culture Business Partner nella gestione dei processi e delle attività nelle differenti fasi del rapporto di lavoro dei dipendenti dei punti vendita coerentemente con gli obiettivi di business e le strategie aziendali

Nello specifico questa figura:

- Fornisce supporto al Sales Store Manager su tematiche relative a contrattualistica e organizzazione del lavoro.

- Supporta il P&C BP nella gestione del processo di valutazione della prestazione e del potenziale degli Stores di competenza.

- Si interfaccia con la funzione HSE di Sede al fine di: diffondere la cultura della sicurezza in Store; gestire i DPI; effettuare il cascade in materia di salute e sicurezza; gestire la formazione obbligatoria dei dipendenti in tema di sicurezza;.

- Monitora i principali KPI in tema andamento degli FTE rispetto al target, smaltimento ferie, pensionamenti, ecc.

- Svolge il ruolo di prima interfaccia verso i dipendenti sui processi di: ingresso e uscita; gestione device e benefit; info su contratti di lavoro e regole aziendali; retribuzione e processo MBO.

- Supporta gli P&C BP sui temi disciplinari e predispone le lettere standard del disciplinare verificando e monitorando le tempistiche dei relativi provvedimenti.

- Contribuisce all'accuratezza del Time Management effettuando i solleciti necessari per la risoluzione delle anomalie evidenziate dal pool Administration & Payroll.

- Gestione e aggiornamento costante del database aziendale.

- Funge da punto di riferimento del team Administration & Payroll su temi amministrativi.

- Effettua attività di back office per la formazione (es.

organizzazione aule, travel, monitoraggio costi, ecc.

).

**Qualifiche

- Istruzione: Laurea triennale

- Esperienza: almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi

- Normativa del lavoro, disciplinare e dei relativi aggiornamenti

- CCNL di riferimento

- Processi di Recruiting

- Processi di Learning & Development

- Pacchetto Office - livello intermedio

- Gestionale SAP HR

- Lingua inglese - livello base

- Pianificazione e Organizzazione

- Analisi dei problemi

- Lavoro di squadra

- Costruire relazioni

- Allineamento Organizzativo

**Informazioni aggiuntive** SEDE DI LAVORO**: Area Bolzano e Verona

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art.

10 del D. Lgs n. 276/2003.