People Director - Forlì
Requisiti
- Buona conoscenza degli aspetti giusvaloristici, contrattuali ed amministrativi
- Esperienza nella gestione dei processi di recruiting, hiring e gestione dell'Employer Brand
- Esperienza nel lavorare a contatto con Top e Middle Management
- Buone competenze relazionali
- Buone capacità di gestione di un team
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