People Manager Con Italiano Per Citees Lazio

People Manager Con Italiano Per Citees
Roma
Lazio, Lazio

People Manager presso Citees (Italia) Pampling è un marchio di riferimento di T-shirt originali, con oltre 19 anni di esperienza nel settore tessile.

Fin dagli inizi, Pampling ha puntato sulla creatività e sul talento, collaborando con oltre 200 designer di tutto il mondo per offrire ogni giorno nuovi prodotti.

Attualmente il marchio è in fase di espansione, sia online che nei punti vendita fisici, essendo presente in più di 80 negozi in Spagna, Italia, Paesi Bassi e America Latina.

Unisciti al nostro team come People Manager per la gestione del team da remoto in Italia e fai parte di un marchio che valorizza le persone come la sua più grande risorsa!

Siamo alla ricerca di un leader appassionato di sviluppo dei talenti e di costruzione di team forti e impegnati.

Se hai almeno 2 anni di esperienza nella gestione delle persone e sei motivato a ottimizzare il potenziale umano per garantire un'attività efficiente e dinamica, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità: Programmazione: gestire e ottimizzare gli orari del personale dei negozi, assicurando che ogni turno sia coperto in modo efficiente.

Conformità alle normative sul lavoro: garantire che tutte le pratiche di gestione del personale siano in linea con le normative sul lavoro vigenti.

Ottimizzazione delle risorse umane: identificare le opportunità per migliorare l'efficienza dei processi HR.

Strumenti di pianificazione: gestire l'uso di strumenti digitali per la pianificazione e il monitoraggio delle prestazioni del personale.

Comunicazione e risoluzione dei conflitti: fungere da punto di contatto per la risoluzione dei conflitti di lavoro.

Collaborare con le Risorse Umane: gestire l'assunzione e il licenziamento dei dipendenti e coordinare l'inserimento di nuovi dipendenti nei turni.

Requisiti: Istruzione: laurea in commercio, marketing o risorse umane.

Italiano: alto livello.

Formazione in gestione delle vendite e commercio.

Esperienza minima di 2 anni in posizioni analoghe, preferibilmente in ambienti di vendita o retail.

Conoscenza avanzata degli strumenti digitali per la gestione delle persone.

Capacità di formazione e di gestione delle vendite.

Eccellenti capacità organizzative e di adattamento a contesti mutevoli.

Forte attenzione al lavoro di squadra.

Dimostrata capacità di risolvere i problemi.

Cosa offriamo: Settimana lavorativa di 40 ore con orario d'ufficio dalle 9:30 alle 17:00 (con mezz'ora di pausa pranzo).

Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

Opportunità di sviluppo e formazione continua sulla gestione e sulla leadership.

Come candidarsi?

Grazie per il vostro interesse a far parte della nostra comunità.

Ci auguriamo di sentirti presto!

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Retribuzione: €20. 000, 00 - €25. 000, 00 al mese

Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Di persona

Data di inizio prevista: 15/01/2025

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