Per Azienda Portuale : Addetta/O Alla Formazione E Area Tecnica Con Esperienza In Hr trieste

Per Azienda Portuale : Addetta/O Alla Formazione E Area Tecnica Con Esperienza In Hr
Trieste
Friuli Venezia Giulia, trieste

PER AZIENDA PORTUALE CERCHIAMO : ADDETTA/O ALLA FORMAZIONE ( AREA HR ) E AREA TECNICA Declaratoria del ruoloLa risorsa opererà trasversalmente nella formazione e nell'area tecnica e si occuperà delle seguenti attività: Aggiornamento degli applicativi informatici per la formazione aziendale; Inserimento dati e aggiornamento del Gantt della formazione; Rendicontazione dei costi delle attività formative e di manutenzione; Distribuzione di materiale normativo/abilitativo al personale; Attività di archiviazione dati; Predisposizione di documentazione varia; Gestione dei programmi formativi e delle visite mediche del personale; Supporto al responsabile manutenzione (gestione cassettine di primo soccorso, trasferimento autovetture per manutenzioni/tagliandi auto, ecc. ).

Requisiti generali minimi Diploma di scuola secondaria di secondo grado (5 anni); Madrelingua italiana o LIVELLO C2 Residenza a Trieste o in FVG; Patente di guida tipo B. Competenze richiesteHard skills: Ottima conoscenza di Outlook e del pacchetto Office; Conoscenza della lingua inglese.

Soft skills: Capacità di studio, apprendimento e problem solving; Flessibilità, organizzazione del lavoro, precisione; Capacità di comunicazione efficace e lavoro in team; Gestione dello stress e adattabilità.

Requisiti preferenziali: Studi o esperienze attinenti alla gestione delle risorse umane o amministrazione del personale o formazione.

Dettagli della selezione: Contratto: Full-time (38 ore settimanali), CCNL Porti (Imprese Portuali) con Contratto Integrativo Aziendale, iniziale durata 12 mesi con eventuale proroga di ulteriori 12 mesi; Livello contrattuale: 5° livello; Retribuzione base: € 1. 835, 04.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 16:36, con flessibilità di entrata di 30 minuti.

Sede di lavoro: Trieste. PER AZIENDA PORTUALE CERCHIAMO : ADDETTO/A ALLA FORMAZIONE ( HR ) E AREA TECNICA Declaratoria del ruoloLa risorsa opererà trasversalmente nella formazione e nell'area tecnica e si occuperà delle seguenti attività: Aggiornamento degli applicativi informatici per la formazione aziendale;Inserimento dati e aggiornamento del Gantt della formazione;Rendicontazione dei costi delle attività formative e di manutenzione;Distribuzione di materiale normativo/abilitativo al personale;Attività di archiviazione dati;Predisposizione di documentazione varia;Gestione dei programmi formativi e delle visite mediche del personale;Supporto al responsabile manutenzione (gestione cassettine di primo soccorso, trasferimento autovetture per manutenzioni/tagliandi auto, ecc. ).

Requisiti generali minimi Diploma di scuola secondaria di secondo grado (5 anni);Madrelingua italiana o LIVELLO C2Residenza a Trieste o in FVG;Patente di guida tipo B. Competenze richiesteHard skills: Ottima conoscenza di Outlook e del pacchetto Office;Conoscenza della lingua inglese.

Soft skills: Capacità di studio, apprendimento e problem solving;Flessibilità, organizzazione del lavoro, precisione;Capacità di comunicazione efficace e lavoro in team;Gestione dello stress e adattabilità.

Requisiti preferenziali: Studi o esperienze attinenti alla gestione delle risorse umane o amministrazione del personale o formazione.

Dettagli della selezione: Contratto: Full-time (38 ore settimanali), CCNL Porti (Imprese Portuali) con Contratto Integrativo Aziendale, iniziale durata 12 mesi con eventuale proroga di ulteriori 12 mesi;Livello contrattuale: 5° livello;Retribuzione base: € 1. 835, 04. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 16:36, con flessibilità di entrata di 30 minuti. Sede di lavoro: Trieste.