Performance Analyst & Solution Developer
OIDA supporta prestigiosi Clienti nei settori Finance e large Corporate, per l'implementazione di modelli e soluzioni applicative in ambito Performance Management, Business Intelligence e Risk Management. Operiamo con le tecnologie più innovative nel Performance Management, in particolare con BOARD (Intelligent Planning per Finance, Supply Chain, & Retail), per lo sviluppo di modelli di controllo e di pianificazione strategica, integrati con i modelli di valutazione prospettica dei rischi. Vogliamo rafforzare il nostro team di Milano con l'inserimento di un/unaPERFORMANCE ANALYST & SOLUTION DEVELOPERCosa farà- Lavorerà su progetti di disegno e sviluppo di modelli di pianificazione e programmazione, nel mercato finance e large corporate. - Utilizzerà le principali metodologie di misurazione dei rischi (Credito, Operativo, Mercato, Liquidità, Tasso), per sviluppare approcci di pianificazione, finalizzati a verificare gli obiettivi di propensione al rischio (Risk Appetite) e le esigenze di capital budgeting dei Clienti. - Applicherà i processi e le metodologie di raccolta, elaborazione e rappresentazione dei dati, con particolare attenzione alle relative implicazioni per i sistemi informativi. Cosa chiediamo- Laurea, con percorso accademico che integri discipline economiche e informatiche; es.
Ingegneria Gestionale con specializzazione in Big Data o Digital Finance, Management Engineering, Data Science e Business Analytics. . Esperienza professionale di 2-3 anni in ruoli analoghi. - Buona conoscenza della piattaforma Board, maturata in un contesto professionale, con esperienza di almeno un anno (requisito indispensabile). - Conoscenza di linguaggi di programmazione come Python o R, e di SQL.
Padronanza dei principali applicativi Office. - Ottima conoscenza della lingua inglese (min.
liv.
B2). - Spiccate doti analitiche e di problem solving. - Solide competenze quantitative (anche in una logica di "planning & control") per interpretare ed analizzare i dati. - Forte curiosità intellettuale. - Empatia e flessibilità. - Capacità di interagire con il proprio team e con i clienti in modo collaborativo e proattivo. - Capacità di lavorare in autonomia, per progetto e sotto pressione. Cosa offriamo- Possibilità di operare a diretto contatto con i Partner della Società e consulenti interni ed esterni altamente qualificati. - Concrete possibilità di formazione e crescita professionale all'interno di un team in forte sviluppo. - Possibilità di Smart Working parziale, una volta completato il periodo di inserimento. - Assunzione a tempo indeterminato, bonus fino al 10%-20% della RAL al raggiungimento di obiettivi. Invia il tuo CV dettagliato a: ****** indicando il tuo consenso al trattamento dei dati personali ai fini di recruiting (d. lgs 101/2018, Regolamento EU 679/2016 – GDPR).
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