Performance Marketing Specialist
Sedi: Castenaso (BO).
L'attività potrà essere svolta in modalità agile.
Esperienza: Almeno 2 anni Cosa aspettarti da questa posizione In qualità di Performance Marketing Specialist, presso Deda Digital, guiderai strategie pubblicitarie multi-canale, ottimizzerai campagne data-driven e collaborerai con team creativi per potenziare la trasformazione digitale dei nostri clienti.
In particolare, ti occuperai di: Ideazione della strategia per clienti B2B e B2C operanti in diversi mercati Pianificazione, gestione e ottimizzazione di campagne paid cross-canale (principalmente Google Ads, Meta, TikTok ma anche Spotify Microsoft Ads, LinkedIn) Allocazione strategica del budget pubblicitario per massimizzare l'efficacia Monitoraggio costante delle performance (CPA, ROAS, CPL), identificando opportunità di crescita Creazione di copy efficaci e definizione dei contenuti visual da sviluppare, per ottimizzare le performance delle campagne Definizione dei tracciamenti da implementare, analisi delle dashboard di canale (Google Ads, Meta Ads ma anche Google Analytics 4) o costruite ad hoc (Looker Studio, Swydo) Test A/B su creatività, segmentazione e targeting Partecipazione alla definizione di obiettivi, strategie e presentazione dei risultati.
Must Have Esperienza di Minimo 2-3 anni in un ruolo simile, preferibilmente in agenzia o in un contesto digital avanzato Ottima conoscenza delle piattaforme di advertising: Google Ads, Meta Business Suite Conoscenza base di TikTok Ads, Spotify Ads, LinkedIn Ads e Microsoft Ads Capacità di definire piani media, gestire KPI e proporre strategie basate sui dati Buone competenze di interpretazione e ottimizzazione dei dati utilizzando strumenti come Google Analytics 4 e Looker Studio Nice to have: Conoscenza di Google Tag Manager per tracciare SEO base Conoscenza principali strumenti di AI Conoscenza funzionale dell'inglese Le soft skills che riteniamo importanti Cerchiamo una persona con energia unica, capace di integrarsi in un team dove voglia di fare e spinta costante verso l'innovazione sono la normalità.
La proattività è fondamentale, ricerchiamo un candidato/a che abbia l'attitudine a proporre soluzioni e testare nuove idee e con ottime doti di comunicazione, capace di collaborazione efficacemente tra diversi reparti del Team.
Dedicated to Growth Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone.
Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare.
La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme.
ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D. Lgs.
198/2006, D. Lgs.
215/2003, D. Lgs.
216/2003).
I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S. p. A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale.
Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell'Informativa Privacy.
I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf.
Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
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