Performance Marketing Specialist: Lead Generation Wizard Arezzo

Performance Marketing Specialist: Lead Generation Wizard
Arezzo
Toscana, Arezzo

Ti ho messo più in basso la classica Job Description. Noiosa, che nessuno legge completamente e con un sacco di jargon corporate ma che poi alla fine bisogna mettere perché tanto serve. Ti dico velocemente cosa cerchiamo: Un mag della Lead Generation. Il tuo scopo sarà quello di creare campagne in grado di portare tonnellate di lead qualificati per la nostra scuola di formazione, attraverso i canali paid e i canali organici. Se CPA, CPL, CRO, LTV sono il tuo pane quotidiano e sei maledettamente brav a generare lead, hai pensiero laterale, ti piace sperimentare e portare nuove soluzioni, fai al caso nostro. Devi avere esperienza in performance marketing, direct response e tutte le attività necessarie a portare lead. Se hai già lavorato in ambito educational e conosci questa industria è un plus enorme. Se non ce l'hai, la costruiremo insieme. La retribuzione è competitiva, i benefit pure ma soprattutto, potrai fare la differenza. Creare qualcosa che rimarrà nel tempo, per cui verrai ricordat. La sede di lavoro è ad Arezzo, perché ho bisogno di te per gestire le cose. Smart working? Si, anche se all'inizio sarà più la necessità in ufficio. Quando avremo trovato la sintonia, puoi gestire te i tempi. Descrizione del ruolo: La nostra Scuola di Formazione, riconosciuta per l'eccellenza e l'innovazione nei percorsi formativi, è alla ricerca di un Performance Marketing Specialist capace di guidare e ottimizzare le campagne di marketing attraverso un approccio data-driven e creativo. Il candidato ideale avrà solide competenze in marketing automation, copywriting e grafica, e saprà utilizzare i principali strumenti del settore per aumentare la visibilità e l'engagement, contribuendo in maniera determinante alla crescita della nostra community di studenti. Responsabilità principali: Pianificazione e gestione delle campagne di performance marketing: Progettare, implementare e monitorare campagne digitali multicanale (SEM, social media, email marketing, ecc. ) focalizzate sull'acquisizione di nuovi studenti. Ottimizzare le performance utilizzando KPI specifici quali Conversion Rate (CR), Cost per Lead (CPL) e Lifetime Value (LTV). Sviluppare e gestire workflow di marketing automation per la lead nurturing e la conversione, utilizzando strumenti quali HubSpot, Marketo, ActiveCampaign o similari. Automatizzare e personalizzare le comunicazioni per migliorare l'engagement e la customer journey. Copywriting e Contenuti: Creare e revisionare testi persuasivi per campagne pubblicitarie, landing page, email e altri canali di comunicazione, assicurando coerenza con il brand e i messaggi della scuola. Collaborare con il team di contenuti per sviluppare strategie di storytelling che attraggano e fidelizzino il target. Grafica e Visual Content: Sviluppare e coordinare la realizzazione di elementi grafici per campagne digitali e social media, garantendo un'alta qualità visiva e il rispetto delle linee guida del brand. Lavorare in sinergia con il team creativo per produrre contenuti visivi che integrino efficacemente il messaggio comunicativo. Analisi e Reporting: Monitorare costantemente le performance delle campagne, analizzare i dati e produrre report dettagliati per identificare aree di miglioramento e opportunità di crescita. Utilizzare strumenti di analytics (Google Analytics, Data Studio, ecc. ) per misurare l'efficacia delle attività di marketing. Requisiti: Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o ambiti affini. Esperienza minima di 2-3 anni in ruoli di performance marketing, preferibilmente in contesti formativi o educativi con budget di spesa superiori ai 500. 000 euro annui. Solida conoscenza degli strumenti di marketing automation (HubSpot, Marketo, ActiveCampaign, ecc. ) e capacità di implementare strategie di automazione. Eccellenti capacità di copywriting e competenze base di grafica (conoscenza di strumenti come Adobe Creative Suite o Canva). Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e attitudine al problem solving. Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante in una realtà in continua crescita e innovazione. Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale. Retribuzione competitiva e benefit aziendali. La possibilità di contribuire attivamente alla trasformazione del settore della formazione. J-18808-Ljbffr