Perito Chimico Junior Monza

Perito Chimico Junior
Monza
Lombardia, Monza

FILIALE: SMS INTERCOS EUROPE S. P. A. per importante realtà multinazionale del settore cosmetico B2B, siamo alla ricerca di1 PERITO CHIMICO DA FORMARE COME COLORISTA COSMETICOTra le attività che verranno ricoperte, inizialmente in affiancamento alle risorse senior presenti in azienda:- eseguire correzioni sul bulk prima dello scarico, in modo tale da garantire al cliente un prodotto finito conforme allo standard di riferimento;-eseguire personalmente le correzioni colore in laboratorio nel caso in cui queste si rendano necessarie;-identificare limiti tecnici per le correzioni da apportare al bulk;-assicurare la registrazione delle correzioni apportate nelle modalità definite.

L'orario di lavoro sarà inizialmente su giornata e poi passerà sui 2 turni, dal lunedì al venerdì. Durata contrattuale e RAL di riferimento verranno valutati sulla base delle singole candidature. Il/la candidato/a ideale è un/a neodiplomato/a in chimica o al liceo scientifico con passione verso il mondo cosmetico e/o del colore; oppure chi abbia frequentato un corso di specializzazione post diploma proprio in questo settore.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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