Perito Elettronico (M/F), Lissone Lissone

Perito Elettronico (M/F), Lissone
Lissone
Lombardia, Lissone

Il nostro cliente è una prestigiosa realtà multinazionale, operante nel settore elettronico ed elettrotecnico, specializzata nella progettazione e produzione di generatori e amplificatori di radiofrequenze.

Per la loro sede di Lissone, ci hanno incaricati la selezione di un/a:

Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa inserita in azienda, affiancata da un tutor aziendale, svilupperà competenze tecnico professionali attraverso un percorso di crescita interna.

Si occuperà della gestione di diverse attività, dall'assemblaggio/montaggio al collaudo manuale di apparecchiature e impianti di trasmissione (segnali RF radio/televisivi analogici e digitali e di ponti radio), collaborando attivamente con il team di Progettazione.

Il candidato ideale è un neodiplomato in Elettronica, con ottime capacità di apprendimento e voglia di crescere.

Ruolo e Responsabilità :

Assemblaggio componenti elettronici su disegno di progetto; Ottimizzazione del cablaggio; Sistemazione della distinta base; Effettuazione di test di verifica e collaudo di prototipi su sistemi elettronici; Redigere il verbale di collaudo impianto elettrico/elettronico Riporto gerarchico : Tutor aziendale e Responsabile di produzione

Relazioni di funzione :

Interne: Colleghi e Progettisti

Esterne: clienti e fornitori

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :

Diploma di perito elettronico; Capacità di lettura del disegno tecnico e passione per l'elettronica; Precisione e attenzione, buona manualità; Voglia di apprendere e crescere; Conoscenza della lingua inglese; Disponibilità ad effettuare possibili trasferte (a seguito del periodo di stage) Sede di lavoro : Lissone

Orario di lavoro : Full time, a giornata (8:30 – 17:30 con pausa pranzo)

Tipologia contrattuale : Inserimento in stage di 6 mesi, con finalità assuntiva con contratto di apprendistato

Pacchetto retributivo a budget : indennità di tirocinio

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr