Perito Elettronico Neodiplomato
Per Azienda operante nella progettazione, produzione e commercializzazione di sistemi statici di conversione dell'energia per apparecchiature elettroniche destinate ad operare in ambienti gravosi in applicazioni civili, ferroviarie, militari, industriali, marine ed avioniche:
PERITO ELETTRONICO NEODIPLOMATO PER MONTAGGIO E COLLAUDO ELETTRONICO
convertitori, alimentatori, caricabatterie, trasformatori.
Nello specifico le attività saranno di assemblaggio/montaggio elettronico di componentistica, collaudo e controllo qualità dei prodotti, piccole saldature a stagno dei componenti, test di controllo della funzionalità e sicurezza.
**Requisiti**:
- Diploma tecnico da Perito Elettronico;
- Conoscenza delle nozioni di elettronica digitale e analogica;
- Capacità di lettura di schemi e circuiti elettronici;
- Ottima manualità;
- Buone conoscenza informatiche
Soft Skills
- Ottima capacità di ascolto e collaborazione all'interno di un team;
- Predisposizioneall'apprendimento;
Offerta Contrattuale
Inserimento in tirocinio della durata di 6 mesi, con rimborso spese come previsto da normativa della Regione Lazio, di 800 euro, finalizzato all'assunzione successiva con contratto
**Orario di lavoro**:
full-time
**Sede di lavoro**:
Ardea
Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
**Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi**:
Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
**Sito Web**:
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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