Perito Elettrotecnico Junior_Manutenzione Montà

Perito Elettrotecnico Junior_Manutenzione
Montà
Piemonte, Montà

HiRevo Mechanics 4. 0 Piemonte Valle D'Aosta è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della zona più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante azienda specializzata nella progettazione e nella produzione di valvole e componenti per impianti e sistemi idrotermosanitari, ricerchiamo

PERITO ELETTROTECNICO JUNIOR - MANUTENZIONE La risorsa verrà inserita all'interno del team della manutenzione elettrica e farà un percorso formativo in manutenzioni elettriche, ricerca guasti, cablaggio di quadri e manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari aziendali.

Si richiede:

Conoscenza base PLC Uso PC e strumenti informatici Lettura schemi elettrici Preferibile breve esperienza nella mansione, ma verranno valutati anche candidati neodiplomati.

REQUISITI RICHIESTI Diploma di perito elettrotecnico/elettrico/elettronico Lettura schemi elettrici Richiesta disponibilità su orario di lavoro due turni COMPETENZE TRASVERSALI Problem Solving Capacità di Analisi Team Working OFFERTA CONTRATTUALE Si offre contratto scopo assunzione CCNL metalmeccanici industria.

Luogo di lavoro: GATTICO (NO) Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Sito Web:

Per maggiori informazioni visitare la nostra pagina:

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr