Permanent Consultant Ne

Permanent Consultant
Ne
Liguria, Ne

Entra a far parte del #placetobe.

Entrare in Manpower Permanent Professional vuol dire entrare a far parte del Gruppo multinazionale Manpower che in Italia è uno dei players di riferimento nel mercato del permanent placement con oltre 200 consulenti specializzati nel segmento professional.

Vuol dire anche entrare in un Gruppo che valorizza la collaborazione e sviluppa continuamente le competenze dei propri collaboratori e delle proprie collaboratrici attraverso percorsi di formazione e di carriera sia a livello nazionale che internazionale con la possibilità di accedere a job rotation e di spaziare nelle diverse business unit del gruppo.

Vuol dire sviluppare progetti complessi con clienti globali e non solo e collaborare con la nostra divisione RPO su progetti strategici.

Cerchiamo Permanent Consultant domiciliati in Veneto che verranno inseriti nella Divisione Dedicata alla ricerca e selezione di profili appartenenti alle categorie protette, con almeno 1 anno di esperienza, che siano appassionati della vendita del servizio permanent e della costruzione di soluzioni di valore per i clienti e per i candidati nella specializzazione di riferimento.

Cerchiamo persone che si riconoscano negli standard attraverso cui ogni giorno operiamo sul mercato #clarity, #care, #grow, sappiano cogliere i trend di mercato e desiderino contribuire a raggiungere il nostro purpose: "We believe that meaningful, sustainable employment has the power to change the world".

ResponsabilitàGestire l'intero processo di ricerca e selezione, implementando il pool di candidati attraverso tecniche mirate di Head Hunting e di ricerca attiva, focalizzandosi su profili beneficiari di L. 68 / 99-Categorie Protette, del segmento Entry Level, Middle e Senior Management;Sviluppare mappature e analisi di mercato con lo scopo di identificare potenziali opportunità di business e mantenere il controllo del mercato di riferimento sia lato cliente che lato candidati;Gestire la pianificazione e la realizzazione delle attività di sviluppo new business, promuovendo azioni di marketing, regolari contatti e meeting con le aziende clienti attive, inattive e prospect;Analizzare attentamente le esigenze del Cliente in riferimento alle ricerche di posizioni Perm per gli inserimenti di profili beneficiari di L. 68 / 99-Categorie Protette, con l'obiettivo di instaurare un rapporto di fiducia nel lungo periodo e garantire l'elevata qualità del servizio;Gestire la negoziazione delle condizioni economiche relative all'offerta dei servizi Perm, nel rispetto delle policy di pricing aziendali;Favorire la condivisione di informazioni e contatti preziosi tra i diversi Vertical per implementare il business e il network di riferimento;Partecipare proattivamente alle iniziative di Employer Branding sul territorio, eventi di settore o recruitment days in collaborazione con Enti di Formazione, Associazioni e Università, al fine di diversificare e potenziare i canali di reclutamento per l'individuazione dei candidati;Monitorare la pipeline commerciale e aggiornare i database interni / ATS relativi ai candidati identificati e agli sviluppi dei colloqui, in collaborazione con il Section Manager. RequisitiLaurea o cultura equivalente;Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nella gestione dei processi di ricerca e selezione;Esperienza pregressa nelle attività di sviluppo new business;Forte orientamento al Cliente e al risultato di Business;Ottime competenze di Comunicazione a tutti i livelli;Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2). Perché scegliere noi?

In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica i nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000.

Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

OffertaCCNL Commercio, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del candidato/a.

Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working.

Sede di Lavoro: PADOVA - VERONA - VICENZA.

Sei pronto a fare la differenza?

Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l'essere umano.

"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198 / 2006, D. Lgs. 215 / 2003 e D. Lgs. 216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito.

I / Le candidate sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower. it - Aut.

Min.

Prot.

N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04.

Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D. P. R.

445 / 2000. "

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