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Liguria, Ne

Pianificazione e Gestione delle attività di Selezione del Personale di StaffSamsic HR Italia è alla ricerca per l'ufficio di PADOVA di una/un

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di sviluppare i processi di recruiting in ambito permanent sul territorio assegnato, interfacciandosi con le aziende clienti per comprendere le loro esigenze.

Nello specifico l'attività prevede:

Identificazione candidature (database, Head Hunting, Professional network); Redazione di profili e presentazione di long list e short list; Valutazioni, report settimanali; Stesura e condivisione job description con i responsabili di funzione delle aziende clienti; Requisiti richiesti: Desideriamo incontrare persone che abbiano conseguito una Laurea umanistica/giuridica/economica, e siano autonomi nell'utilizzo dei principali strumenti informatici ed in particolare di Excel.

I candidati ideali hanno maturato un'esperienza di 3/5 anni in Agenzie per il Lavoro seguendo in autonomia la Ricerca e Selezione e vogliano "staccarsi" dalla somministrazione.

Essere in possesso di spiccate attitudini alle relazioni commerciali, capacità negoziali ed orientamento al risultato costituiscono requisiti imprescindibili per ricoprire la mansione.

Inserimento in un contesto lavorativo dinamico con un percorso di crescita professionale all'interno di un'azienda multinazionale come Samsic; lavorare in una delle filiali top del gruppo; potersi dedicare esclusivamente alla Ricerca e Selezione.

L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in relazione all'esperienza pregressa.

Previsti benefits e piano incentivi.

Sede di lavoro: Padova

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