Permanent Placement Division Manager Milano

Permanent Placement Division Manager
Milano
Lombardia, Milano

#dotacademycresce_

Ti appassionano le sfide ma pensi che strumenti adeguati e organizzazione siano indispensabili per vincerle?

Allora ti aspettiamo in **Dot Academy**!

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Chi siamo? _

Siamo un ente di formazione con vent'anni di presenza sul mercato e un'agenzia per il lavoro dotata di autorizzazione ministeriale per il servizio di ricerca e selezione.

Da oltre dieci anni siamo focalizzati nella formazione per il settore digital sales & marketing e information technology, ma abbiamo avviato un importante piano di posizionamento che ci vedrà presidiare anche molti altri settori con nuove linee di business e altri servizi innovativi.

**Posizione**:

**_Chi cerchiamo? _

Per la neocostituita divisione _Permanent Placement_ ricerchiamo la/il manager del dipartimento: a riporto del Sales Director coordinerai un team di Account managers dedicati alle diverse aree geografiche e agli specifici mercati.

**Requisiti**:

**_Chi sei? _

Sei una/un professionista del settore della consulenza nell'ambito delle risorse umane e della selezione, con una naturale attitudine commerciale unita a spiccate abilità organizzative e manageriali.

Gli anni di esperienza ci interessano poco, molto invece la capacità di creare collegamenti e nuove opportunità in tempi rapidi.

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Cosa farai? _

Avrai la responsabilità del raggiungimento budget di divisione assegnato e sarai direttamente responsabile della costruzione del tuo team di collaboratori.

Svilupperai direttamente il business occupandoti in prima persona degli incarichi più complessi e avrai l'opportunità di coordinare e formare le risorse appartenenti alla tua squadra su tutto il territorio nazionale.

Sarai infine garante dell'applicazione delle politiche commerciali e operative nonché delle strategie di mercato indicate dall'Azienda, agendo come brand ambassador nei confronti del mercato.

I numeri, i dati e le procedure non ti spaventano, ma le persone saranno la tua principale occupazione.

**Altre informazioni**:

**_Cosa ti offriamo? _

Un ambiente di lavoro dinamico, attento alle esigenze personali e al bilanciamento tra vita professionale e personale. La crescita e la formazione sono il nostro mestiere e la nostra missione. Lo smartworking per noi è più che il semplice telelavoro, è un modello organizzativo basato su regole chiare e flessibilità.

Il pacchetto retributivo e contrattuale prevede un'assunzione a tempo indeterminato al 1°livello del CCNL Commercio e Terziario con la rispettiva retribuzione annua lorda, al quale si aggiungono ticket da 8 euro al giorno, welfare aziendale e bonus percentuali in base ai risultati sia personali che aziendali.

L'eventuale retribuzione lorda aggiuntiva verrà valutata singolarmente.

Per la figura in esame è prevista l'assegnazione di un'auto ad uso promiscuo.