Permitting Specialist / Progetti Fotovoltaici Ed Eolici / Multinazionale Ipp Ne

Permitting Specialist / Progetti Fotovoltaici Ed Eolici / Multinazionale Ipp
Ne
Liguria, Ne

Talenty. green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:

**TECNICO PERMITTING // progetti fotovoltaici ed eolici utility scale // RAL:35-40k

**Azienda**: multinazionale svizzera IPP con oltre 120 MW di impianti di proprietà

**Impianti**:fotovoltaici, eolici, idroelettrici e BESS di grande taglia

**Collocazione**: ufficio permitting a supporto del permitting secondario

**Motivazione dell'inserimento**:incremento degli impianti autorizzati da costruire

**Sede di lavoro**: Mestre (VE)

**Cosa non può mancare**:esperienza in ambito permitting di impianti> 1 MW

**Posizione**:

**DI COSA TI OCCUPERAI?

- Supportare la fase di permitting secondario andando a verificare la cantierabilità dei progetti autorizzati, controllando la documentazione e garantendo che i requisiti ambientali e tecnici siano rispettati per poter procedere con l'avvio dei lavori.

- Affiancare il Permitting specialist nella risoluzione delle problematiche ambientali e tecniche che possono emergere nella fase pre-construction, contribuendo con soluzioni adeguate per garantire l'efficace avvio dei lavori.

- Collaborare con il team di sviluppo per la revisione della documentazione técnica prodotta esternamente ai fini dell'ottenimento dell'autorizzazione unica.

**Requisiti**:

**COSA RICHIEDIAMO**:

**Competenze tecniche;

- esperienza di PAS, VIA, AU, PAUR (preferibile);

- Consolidata conoscenza ed utilizzo abituale di sistemi CAD;

- Conoscenza del software QGIS.

**Abilità e caratteristiche personali**:

- patente B;

- persona ordinata e precisa;

- capacità di lavorare in gruppo e carattere socievole;

- domicilio a Mestre o disponibilità al trasferimento.

**Altre informazioni**:

**COSA TI VIENE OFFERTO**:

- contratto indeterminato;

- RAL: 35-40k, a seconda dell'esperienza;

- possibilità di 1 giorno/settimana di smart working, dopo i primi 4 mesi;

- mensa aziendale;

- opportunità di crescita professionale ed economica.