Phone Collector
Ruolo**: Area Operation NPL - PHONE COLLECTOR
**Dove**: via Aureliana 25 - 00187 ROMA
**Per**: EthicalFin NPL
**COSA CERCHIAMO
EthicalFin NPL cerca un/una Phone Collector, da inserire nell'area Operations di una struttura focalizzata nelle attività di acquisizione, valutazione e gestione di crediti a sofferenza.
**COSA OFFRIAMO
Siamo una società in forte espansione e cerchiamo una persona da inserire in organico, che creda nella nostra realtà e che abbia voglia crescere insieme a noi e al nostro progetto.
**INQUADRAMENTO**: stage retribuito.
**MODALITÀ DI LAVORO**: dopo un iniziale periodo di circa 2-3 mesi di affiancamento in presenza, 2 giorni di lavoro da remoto.
**SEI LA PERSONA GIUSTA PER NOI SE
- **Esperienza pregressa**: sarà data priorità a chi ha almeno 1 anno di esperienza nel ruolo ma non è strettamente necessaria;
- **Competenze tecniche**:
- Solida conoscenza dei principali sistemi operativi (Windows e Mac);
- Dimestichezza con software di gestione aziendale e piattaforme cloud;
- **Soft skills**:
- Ottime doti relazionali, di negoziazione e di proattività.
- **Titolo di studio**: Diploma
**DI COSA TI OCCUPERAI SE CI SCEGLIEREMO A VICENDA
- RINTRACCIO DEI DEBITORI, anche attraverso le ricerche in banche dati e motori di ricerca on line, al fine di ottenere un contatto telefonico;
- PRIMO CONTATTO con il debitore, al fine di raccogliere la disponibilità alla chiusura stragiudiziale della posizione;
- AGGIORNAMENTO GESTIONALI interni e della mandante; MONITORAGGIO dello stato di lavorazione delle pratiche ed eventuale sollecito in vista delle scadenze di affido.
**CHI SIAMO
EthicalFin NPL S. r. l.
è una società attiva nella consulenza e nella gestione di crediti in sofferenza (Non-Performing Loans o, in breve, NPLs).
Collaboriamo con banche, special servicer e investitori al fine di originare, valutare, gestire e (co-) investire in portafogli di crediti non performing italiani.
La nostra visione definisce chi siamo: una società di recupero crediti che mira a spostare l'attenzione dai numeri ed i fascicoli alle persone e alle famiglie, attraverso l'introduzione di strumenti innovativi e una particolare attenzione nei confronti della persona.
La persona è al centro anche in azienda, dove cerchiamo di costruire un clima disteso e sereno, nella convinzione che ciò aiuti e stimoli anche la produttività di ciascuno di noi.
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