P&K Hr Specialist Bari

P&K Hr Specialist
Bari
Puglia, Bari

Edge - Divisione di Eurosearch Consultants, specializzata nella ricerca e selezione di figure specialistiche e di middle management, ricerca per importante Holding specializzata nella produzione di sistemi altamente tecnologici, una figura di:

PEOPLE AND KNOWLEDGE HR SPECIALIST

**Posizione**:

La risorsa, che riporta direttamente al P&K Manager, assicura il supporto all'organizzazione, gestione ed implementazione di tutte le attività di Talent Attraction, EB e Talent Retention mediante la corretta applicazione e misurazione di strumenti/processi di valutazione della posizione, prestazione e potenziale, garantendo la programmazione, realizzazione e misurazione delle attività di Education & Training in coerenza ai programmi di People development.

**Responsabilità**:

- Supporta il P&K Manager nel gestire e migliorare la Talent Attraction aziendale attraverso la gestione delle attività a supporto e la proposta di nuove idee, per assicurare al Gruppo la migliore visibilità;

- Fornisce supporto nel progettare ed implementare tutte le azioni di Employer Branding, sia interno che esterno, anche in collaborazione con la funzione Comunicazione, e con particolare attenzione al clima aziendale ed all'analisi delle necessità del capitale umano;

- Supporta il P&K Manager nell'analisi organizzativa, nell'analisi puntuale delle diverse posizioni presenti in azienda, nella valutazione delle singole attività svolte e del ruolo ricoperto, per lo sviluppo dell'organizzazione e del suo capitale umano, in coerenza con la strategia aziendale;

- Fornisce assistenza nella gestione, conduzione e monitoraggio e costante analisi dei risultati del processo di Valutazione della prestazione dei dipendenti nel Gruppo, attraverso il gestionale in uso (Talentia);

- Supporta il P&K Manager nei processi di Valutazione del Potenziale finalizzato alle politiche di sviluppo, ai percorsi di carriera ed alla redazione delle Tavole di successione;

- Lavora con il P&K Manager nella redazione delle Matrici Prestazione/Potenziale delle singole aziende del Gruppo;

- Supporta il P&K Manager nell'analisi interna dei fabbisogni formativi per lo sviluppo del personale, in collaborazione con gli HRBP delle diverse linee di business;

- Supporta il P&K Manager nella progettazione, programmazione ed implementazione di percorsi trasversali di formazione e sviluppo, interfacciandosi costantemente con le società fornitrici in coerenza con i fabbisogni formativi emersi;

- Si occupa della gestione della piattaforma di Learning Management System (LMS) di Gruppo;

- Mediante il supporto di consulenti esterni specializzati, si occupa di progettare, gestire e rendicontare i piani di formazione finanziata mediante fondi interprofessionali;

- Fornisce supporto al P&K Manager nella gestione ed elaborazione della reportistica e dei KPI richiesti relativamente agli ambiti di Education Training & Development;

- Supporta il P&K Manager e nella definizione ed implementazione di un piano di Welfare aziendale;

- Supporta il P&K Manager, nell'ambito della funzione di appartenenza, nella ricerca di nuove progettualità da implementare o opportunità da proporre, con l'obiettivo di supportare la strategia aziendale.

**Requisiti**:

**Requisiti**:

- Laurea Magistrale (sarà considerato requisito preferenziale la Laurea in Psicologia, con Laurea specialistica in Psicologia del Lavoro);

- Master di specializzazione in ambito HR;

- Esperienza mínima di almeno 4 anni nel ruolo, all'interno di realtà strutturate ed internazionali;

- Ottima conoscenza della lingua inglese;

- Buona conoscenza del Pacchetto Office;

- Gradita la conoscenza della Piattaforma Survey Monkey e del gestionale Talentia

**Altre informazioni**:

**Sede di lavoro**: provincia di Bari

Rif: PKHS/AR

Edge (Divisione di Eurosearch Consultants), incaricata della selezione, assicura la massima riservatezza.

La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77).