Plant Director
La nostra azienda multinazionale chimica italiana, leader nel proprio settore e parte di un Gruppo tra i maggiori produttori mondiali di prodotti chimici, è alla ricerca di un Direttore di Stabilimento.
In diretto riporto al CEO, avrà la responsabilità di garantire l'efficienza produttiva, il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza, nonché la gestione strategica delle risorse umane e materiali.
Le principali responsabilità e attività del Direttore di Stabilimento includono: - Definizione di strategie operative e gestionali per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di efficienza, qualità e sicurezza.
- Supervisione della produzione , assicurando la pianificazione ottimale delle attività, il corretto approvvigionamento delle materie prime e il rispetto dei tempi di consegna.
- Monitoraggio dei KPI industriali e promuovimento del miglioramento continuo attraverso l'ottimizzazione dei processi e l'applicazione dei principi di Lean Manufacturing.
- Coordinamento delle attività di manutenzione preventiva e straordinaria degli impianti per ridurre i fermi produttivi e garantire il rispetto degli standard di sicurezza.
- Gestione e sviluppo del personale dello stabilimento , definendo obiettivi chiari, percorsi di formazione e strategie per il coinvolgimento del team.
- Relazioni con le autorità competenti , gli enti di controllo e gli organismi di vigilanza per assicurare il rispetto degli obblighi normativi e contrattuali.
- Assicurazione della conformità con la Direttiva Seveso III , garantendo l'implementazione e l'aggiornamento delle procedure di sicurezza per la prevenzione dei rischi industriali.
- Implementazione e monitoraggio dei Sistemi di Gestione della Qualità, Sicurezza e Ambiente , promuovendo azioni di miglioramento e garantendo la compliance con le normative vigenti.
- Supervisione della gestione delle emergenze , intervenendo tempestivamente in caso di criticità e assicurando la formazione e la consapevolezza dei dipendenti sui protocolli di sicurezza.
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