Plant Hr Business Partner, Roma Lazio

Plant Hr Business Partner, Roma
Roma
Lazio, Lazio

Job Description:La tua nuova azienda

Il nostro cliente è una nota multinazionale leader nella produzione e distribuzione di prodotti Food per il mondo Horeca e GDO, con presenza su oltre 100 paesi.

Per il plant situato a Liscate (MI) siamo alla ricerca di un Plant HR Business Partner.

Il tuo nuovo ruolo All'interno del dipartimento Human Resources, ti inserirai in un team dinamico e strutturato, a diretto riporto dell' HR Director Italia.

Avrai la piena responsabilità su un plant di circa 200 unità.

Nello specifico ti occuperai di:

Gestione delle Risorse Umane: Supervisione di tutte le attività HR, compresa la selezione del personale, gestione del ciclo di vita del dipendente, formazione e sviluppo, e gestione delle performance. Gestione On Field: Presenza attiva sul sito operativo per garantire un approccio hands-on nella gestione delle risorse umane, supportando i team sul campo e affrontando eventuali problematiche direttamente sul posto. Sviluppo organizzativo: In accordo con HQ, seguirai progettualità di implementazione delle strategie HR finalizzate alla crescita aziendale, promuovendo una cultura aziendale positiva e allineata agli obiettivi aziendali. Gestione del cambiamento: Supporterai il cambiamento organizzativo e l'implementazione di nuovi processi, assicurando che la forza lavoro si adatti alle nuove sfide aziendali. Recruiting & Talent Acquisition: Collaborerai con i team interni per identificare i bisogni di personale, promuovendo politiche di reclutamento che attraggano talenti di alto livello nel settore logistico. Sviluppo di politiche HR: Creazione e implementazione di politiche e processi che supportino lo sviluppo di un ambiente di lavoro produttivo, dinamico e orientato ai risultati. Formazione e Sviluppo: Collaborerai nella creazione di programmi di sviluppo professionale per promuovere la crescita dei dipendenti e fidelizzare i migliori talenti. Relazioni Sindacali: Grazie al supporto del team HR Corporate e dei consulenti esterni, ti occuperai delle relazioni con le organizzazioni sindacali, negoziazioni di accordi collettivi, risoluzione di conflitti e implementazione delle politiche di lavoro. Di cosa hai bisogno per aver successo Titolo di Laurea, preferibilmente in materie Economiche e/o Umanistiche e/o Giuridiche;Almeno 5 anni di esperienza in area HR in contesti di stabilimento o realtà del settore logistica, modernamente strutturate;Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese. Cosa avrai in cambio Ambiente professionale internazionale. Formazione costante e percorso di crescita in un'azienda dinamica ed in forte espansione. Salary Package competitivo ponderato sull'esperienza pregressa. Smart-working (1 giorno a settimana). Cosa devi fare ora Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.

Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.

Tipologia di lavoro: Tempo indeterminato

Settore: Industria e Produzione

Sede di lavoro: Milano

Divisione: HR

Rif: 946261

Consulente di riferimento: Il Consulente Marika Orpello, è il nostro esperto che gestisce questa opportunità di lavoro, con sede a Milano

Hays, Corso Italia, 13 - Milano Telefono: 02 888 933 00

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