Plant Hr Generalist Italia Bardi

Plant Hr Generalist Italia
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

La Società nostra Cliente è una storica Azienda multinazionale presente in quasi tutti i paesi del mondo con numerosi stabilimenti produttivi di varie dimensioni.

Data la costante crescita esponenziale della country italiana, ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo:

PLANT HR GENERALIST ITALIALa Risorsa ideale ha una formazione giuridica ed ha maturato almeno 4 / 5 anni di esperienza in contesti industriali dinamici, oltre ad esperienze di inizio carriera in realtà di consulenza HR.

Riporterà e affiancherà l'HR Manager Italia in maniera trasversale su tutte le attività HR relative alla popolazione e ai plant italiani, nello specifico:

- Attività di gestione del personale, ad esempio processi di onboarding, formazione, teambuilding, relazioni e comunicazione interna, retention, sviluppi di carriera;

- Supporto nella definizione dell'organigramma e della redazione dei ruoli aziendali;

- Supporto nelle attività di HR Administration attraverso la gestione del payroll esterno, Consulente del Lavoro, contrattualistica e punto di riferimento per i dipendenti.

- Affiancamento nelleRelazioni Sindacali.

- Supporto nei processi di selezione e onboarding di blue e white collars, coordinamento delle Agenzie Interinali e di altri fornitori HR;

- Sviluppo organizzativo e piani di Job Rotation;

- Partecipazione attiva e gestione di iniziative HR in collaborazione con il team South Europe.

Completano il profilo:

capacità di comunicazione e di relazione con tutte le diverse funzioni aziendali, ascolto attivo, doti di empatia e di problem solving, una forte attitudine a contribuire in modo proattivo alle nuove sfide aziendali, unitamente ad un approccio al lavoro concreto, flessibile e orientato ai risultati. Apertura alle nuove tecnologie e dimestichezza con le metodiche tradizionali della gestione del personale (valutazione, formazione, etc.

).

Conoscenza della normativa giuslavoristica / sindacale e dei principali aspetti di amministrazione del personale.

Si richiede la conoscenza della lingua Inglese, una seconda lingua straniera fra cui Francese o Spagnolo sarà considerata un plus.

Sede di lavoro:

Provincia di Bergamo.