Plant Manager - Railway
Categoria: Transport & Distribution Luogo di lavoro: Caserta Per azienda leader nel settore Railway, stiamo cercando un/una Plant Manager. La Risorsa, che riporterà alla Direzione Generale, sarà incaricata di sovrintendere e coordinare le attività quotidiane di una struttura produttiva, garantendone l'efficienza e la sicurezza in tutti gli aspetti della produzione. Il ruolo comporta un'ampia gamma di responsabilità, tra cui la pianificazione strategica, la gestione delle risorse umane e la supervisione del processo produttivo, garantendo la sicurezza ed il miglioramento dei processi e il monitoraggio continuo del numero delle risorse in funzione delle commesse, nonchè la formazione del personale. Requisiti: Progettare layout di produzione flessibili e adattabili, in grado di rispondere rapidamente alle variazioni delle commesse per quantità e periodo di produzione. Gestire il carico produttivo in funzione degli impegni dei delivery plan delle singole commesse ed in collaborazione dell' Head of operation e della Qualità. Monitorare le performance produttive e identificare aree di miglioramento. Preparare report mensili dettagliati per la Direzione Generale, fornendo analisi e raccomandazioni strategiche, quali: Report di Produzione Mensile: Analisi dei volumi di produzione rispetto agli obiettivi; valutazione delle efficienze e delle inefficienze produttive. Report di Qualità: Dati sulle non conformità e sui difetti di produzione; risultati delle ispezioni e dei controlli di qualità. Report di Sicurezza: Infortuni sul lavoro; valutazione delle misure di sicurezza implementate e suggerimenti per miglioramenti. Report di Utilizzo delle Risorse: Analisi dell'uso delle risorse umane e materiali; valutazione dell'efficienza delle attrezzature e degli impianti. Report di Budget e Costi: Confronto tra costi effettivi e budget previsti; analisi delle spese operative e suggerimenti per ottimizzazioni. Report di Pianificazione e Programmazione: Stato delle commesse in corso e pianificazione delle attività future; aggiornamenti sui delivery plan e sulle scadenze. Report di Formazione del Personale: Attività di formazione svolte e piani futuri; valutazione delle competenze del personale e necessità di ulteriori formazioni. Report di Collaborazione con Fornitori: Valutazione delle performance dei fornitori; analisi dei materiali ricevuti e delle tempistiche di consegna. Report di Innovazione e Miglioramento: Proposte per miglioramenti dei processi produttivi; aggiornamenti su progetti di innovazione in corso. Requisiti: Laurea in Ingegneria (preferibilmente in Ingegneria Meccanica, Gestionale o dei Materiali). Esperienza pregressa in un ruolo simile. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Capacità di leadership e gestione del team. Eccellenti doti organizzative e di problem-solving. Familiarità con strumenti di reportistica e analisi dei dati. J-18808-Ljbffr
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