Platform Architecture Strategist - Junior
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**Trasforma insieme a noi.
**Sei tu il/la nostro/a nuovo/a collega?
Siamo alla ricerca di una nuova risorsa, per una delle nostre sedi sul territorio italiano, che possa contribuire alla crescita della nostra practice di **Platform Architecture Strategy, **un team multi-disciplinare di professionisti che hanno il coraggio di osare attraverso le proprie idee e ambizioni.
Avresti l'occasione di ampliare il tuo ventaglio di competenze sulle **innovazioni tecnologiche **, di metterti alla prova su challenge sfidanti di importanti player appartenenti a diverse industry anche a livello internazionale; avresti l'opportunità di orientare la **strategia **di trasformazione delle loro **architetture enterprise **affinchè possano diventare **piattaforme **di abilitazione tecnologica rendendo possibile e sostenibile qualsiasi **evoluzione di business **presente e futura.
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Platform Architecture Strategist (Junior)
**La tua challenge**:
- Analizzare e acquisire conoscenza dei principali trend tecnologici e di innovazione (prodotti, soluzioni, startup, metodologie e pattern ), effettuando attività di scouting & benchmarking, valutando gli impatti architetturali, organizzativi e operativi necessari per la loro adozione
- Diventare advisor nell'identificazione e comparazione di diversi scenari architetturali, nella definizione di linee guida di progettazione e nella selezione delle migliori tecnologie per rispondere ai bisogni del Cliente
- Costruire blueprint architetturali (secondo diverse dimensioni quali processi, applicativi, dati e tecnologie) facendo leva su framework e best practice di industry per identificare opportunità di evoluzione
- Progettare roadmap strategiche di evoluzione delle architetture enterprise in grado di supportare al meglio l'evoluzione di business, cogliendo tutte le opportunità tecnologiche
- Supportare attività di due diligence IT e disegnare strategie di integrazione post merger
- Effettuare assessment applicativi con l'obiettivo di ottimizzare il modello di sourcing e lo spending IT e migliorare il livello di maturità della governance IT
**La tua expertise**:
- Hai un'esperienza tra 1 e 4 anni maturata in primarie società di consulenza direzionale o in aziende strutturate
- Hai maturato una significativa esperienza in progetti di Enterprise Architecture e IT Strategy
- Hai buone capacità di analisi e astrazione rispetto al contesto di riferimento
- Sei in grado di modellare processi e architetture (UML, BPMN, Archi, ), hai una conoscenza di base dei principali paradigmi architetturali (es.
SOA, API, Microservizi, Event-Driven, Container, )
- Ti appassiona la tecnologia, sei desideroso di imparare e metterti costantemente in gioco cercando soluzioni innovative a progetti complessi, ambizioso di crescere nella nostra organizzazione
- Hai una buona conoscenza dell'IT, propensione al miglioramento continuo mantenendo un costante aggiornamento sulle best practices di settore, i trend tecnologici e di innovazione
- Hai spiccate doti comunicative che ti permettono di interagire con stakeholder sia di Business che IT
- Detieni un'ottima conoscenza della lingua inglese
**I nostri Nice to have?
- Certificazione TOGAF, Project Management (Scrum, Agile PM, PMP/Prince), ITIL, COBIT, DevOps, Cloud,
**Perchè Bip?
**_People at the center of our culture _
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
**_Challenging yourself _
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti.
Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
**_Unlocking your potential _
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
**_Work-life Integration _
Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
- Diversity & Inclusion _
VALORIZZIAMO L'UNICITÀ E CI IMPEGNIAMO A GARANTIRE CHE TUTTI I DIPENDENTI ABBIANO PARI OPPORTUNITÀ DI DARE UN CONTRIBUTO ED ESPRIMERE AL MASSIMO IL POTENZIALE NELL'AMBIENTE DI LAVORO.
IL NOSTRO APPROCCIO ALLA DIVERSITÀ E ALL'INCLUSIONE SI FONDA SUI PRINCIPI DI ETICA E INTEGRITÀ E RAPPRESENTA IL FATTORE DETERMINANTE PER LO SVILUPPO DI ORIZZONTI, DI CRESCITA PERSONALE E AZIENDALE, PIÙ AMPI.
PROMUOVIAMO L'INSERIMENTO E L'INTEGRAZIONE LAVORATIVA DELLE PERSONE APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE - IN BASE A QUANTO DISCIPLINATO DALLA LEGGE
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