Platform Success Executive Montà

Platform Success Executive
Montà
Piemonte, Montà

Estamos buscando un/a reclutador/a freelance o headhunter con experiencia para sumarse a nuestro equipo y colaborar en la búsqueda y selección de talentos en España. El perfil ideal tendrá un profundo conocimiento del mercado laboral local y habilidades destacadas para identificar candidatos calificados en una variedad de industrias.

Ubicación: 100% Remoto (desde España)

Responsabilidades: Realizar búsquedas de talento a través de diferentes plataformas y redes profesionales. Revisar CVs y realizar entrevistas iniciales para identificar candidatos adecuados. Colaborar con los responsables de contratación para definir perfiles y necesidades de reclutamiento. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportar el avance de las búsquedas. Requisitos: Entre 2 y 5 años de experiencia en reclutamiento, especialmente en áreas como Tech/IT, logística y supply chain. Certificación en RRHH, reclutamiento y selección, administración o una carrera relacionada. Manejo avanzado de herramientas de reclutamiento y software de gestión de candidatos. Perfil deseado: Capacidad para trabajar de manera independiente y cumplir con los plazos establecidos. Atención al detalle. Habilidades de comunicación escrita y oral efectivas. Beneficios: Horario flexible: Como contractor, gestionás tu propio tiempo. 100% remoto: Trabajá desde donde quieras. Entorno internacional: Formá parte de empresas con un enfoque global. Si cumplís con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡nos encantaría conocerte!

Nuestros valores fundamentales en TheHRchapter: Transparencia: Creemos en procesos de reclutamiento transparentes y fluidos. Siempre recibirás feedback de nuestra parte. Experiencia del candidato: Combinamos de manera perfecta procesos automatizados y humanizados. No dudes en pedirnos feedback en cualquier momento. Talento destacado: Ofrecemos candidatos altamente capacitados y motivados a nuestros clientes. Nuestros candidatos se alinean con los valores y el estilo de gestión de la empresa. Diversidad e inclusión: No hay lugar para la discriminación ni la intolerancia. Nos importa la concienciación sobre la diversidad y el respeto por cualquier diferencia.

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