Plc Programmer Ari

Plc Programmer
Ari
Abruzzo, Ari

Informazioni sull'offerta di lavoroCHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamorafforzando e ampliandoil nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale lerelazioni umanesono sempre al primo posto. IL TUO RUOLOPer un'opportunità in presenza aCastellina Marittima (PI), per un'azienda partner leader nel settore della produzione di materiali per l'edilizia, siamo alla ricerca di1 Programmatore PLC. Responsabilità principali:Progettare, sviluppare e implementare programmi PLC per il controllo e l'automazione degli impianti produttivi. Analizzare e ottimizzare i processi esistenti, garantendo il massimo livello di efficienza e sicurezza. Collaborare con il team di ingegneri e tecnici per l'integrazione di sistemi e impianti. Eseguire manutenzioni preventive e correttive sugli impianti di automazione. Fornire supporto tecnico e formazione al personale dell'azienda sull'utilizzo dei sistemi automatizzati. Monitorare le performance dei sistemi e proporre miglioramenti tecnologici. Requisiti:Diploma o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica o discipline affini. Esperienza pregressa nella programmazione PLC (preferibilmente Siemens, Allen-Bradley, Schneider). Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale (Modbus, Profibus, Ethernet/IP). Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica. Ottime capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in team. Conoscenza della lingua inglese è considerata un plus. Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs youAGAP2 è unequal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.