Pmo E Data Governance In Ambito Pnrr - Energy & Lazio

Pmo E Data Governance In Ambito Pnrr - Energy &
Roma
Lazio, Lazio

Quale sarà la tua sfida?

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Grandi Utilities.

Supportiamo l'industria dell'Energy fin dalla nostra nascita lavorando a fianco delle più importanti realtà enterprise, accompagnandole verso una nuova era di energia sostenibile.

Aiutiamo i nostri clienti nella governance di progetti Strategici, Innovativi e di Change Management, supportandoli anche nell'ottimizzazione di processi aziendali attraverso una gestione digitalizzata, in grado di garantire sostenibilità, qualità ed efficienza.

Grazie alle nostre competenze multidisciplinari e alla conoscenza approfondita del settore energetico, il nostro team è in prima linea in tutte queste sfide, creando opportunità di crescita e successo lungo tutta la filiera.

All'interno di questo contesto ti occuperai di attività di **PMO **, **Data Governance, Gestione documentale **e **Project monitoring & reporting **a supporto dei processi di gestione e rendicontazione di progetti energy in ambito PNRR.

**Sei tu il nostro nuovo collega?

Hai l'abilità di pensare "out of the box", sei determinato, ti piace lavorare con gli altri, sei appassionato di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità?

Ti piacerebbe contribuire alla costruzione del futuro del Paese attraverso il raggiungimento degli obiettivi PNRR?

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

- Hai una Laurea Magistrale, preferibilmente in aree scientifiche (STEM);

- Hai maturato un'esperienza compresa tra 1 e 5 anni, preferibilmente presso società di consulenza;

- Conoscenza delle best practice e strumenti di Project Management;

- Forte propensione all'analisi ed elaborazione dei dati e conoscenza di strumenti di data governance;

- Conoscenza avanzata dei principali applicativi Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Access);

- Hai un'ottima conoscenza della lingua Inglese;

- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;

- Ottime capacità relazionali con molteplici stakeholders;

- Orientamento all'apprendimento continuo;

- Ottime capacità di problem solving e di pensiero critico;

- Entusiasmo ed elevata motivazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

**Perchè Bip?

- People at the center of our culture _

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

- Challenge yourself _

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti.

Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

- Unlocking your potential _

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

- Work-life Integration _

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

- Diversity & Inclusion _

Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla **diversità **e all' **inclusione **si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

**Next Steps

Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

**Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4. 0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità