Pmo Middle Lazio

Pmo Middle
Roma
Lazio, Lazio

Siamo una delle realtà più innovative ed in crescita nel mondo della digital transformation con competenze verticali in ambito big data, customer engagement, sviluppo software, gaming e marketing.

Con copertura su tutto il territorio nazionale e l'esperienza decennale su progetti ad alta complessità tecnologica, Philmark Group rappresenta il partner tecnologico specialistico che si pone di affiancare aziende ed

organizzazioni nel veloce e difficile percorso di trasformazione tecnologica.

Reclutiamo e formiamo i migliori talenti a livello nazionale per

rispondere alle esigenze dei nostri clienti, a cui offriamo soluzioni rapide, personalizzate, scalabili e di alta qualità.

Siamo diventati negli anni un punto di riferimento per aziende e specialisti del mondo IT, grazie alla vasta gamma di soluzioni offerte.

In partnership con i nostri clienti, predisponiamo un attento processo di rilevazione delle esigenze, proseguendo con un minuzioso processo di recruiting in modo trasversale a tutte le figure tecniche, fino alla customizzazione di team in grado di soddisfare anche le più complesse esigenze di progetto.

Il profilo ideale che stiamo cercando è un PMO middle con esperienza di almeno 2 anni.

SAL

Progettazione e pianificazione delle attività

Direzione e monitoraggio attività

Criticità, target economici e tecnici

Supporto al cliente per la redazione e l'aggiornamento della reportistica di budget, per le fasi di raccolta e analisi requisiti e redazione della documentazione funzionale

Roma

Un team affiatato, internazionale, dinamico e giovane

Possibilità di formazione continua

Cura del work life balance

Uffici da poco rinnovati per migliorare l'esperienza di lavoro in sede

Politiche molto flessibili di smart working

Partite di biliardino e ping pong all'ultimo sangue

philmarkpeople #philmarkjob

Il curriculum vitae dovrà contenere la seguente dicitura " Consapevole che, ai sensi dell'art.

76 del DPR 445/2000, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi sono punite ai sensi del Codice penale e delle leggi speciali vigenti in materia, dichiara sotto la propria responsabilità che quanto dichiarato nel curriculum vitae corrisponde a verità " e dovrà essere opportunamente firmato.

Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903).