Portiere Notturno - The Caesar Hotel Venezia 2000 Venezia

Portiere Notturno - The Caesar Hotel Venezia 2000
Venezia
Veneto, Venezia

The Caesar Hotel Venezia 2000 (Lido di Venezia).

** Siamo alla ricerca di un Portiere Notturno **(contratto stagionale da marzo a fine ottobre - richiesto domicilio al Lido o zone limitrofe).

** Il ruolo prevede:

- Gestire tutte le operazioni di Front Office e Back Office

- Elaborare le operazioni di chiusura/riapertura del giorno dell'hotel

- Disponibilità a lavorare su turno notturno 5 giorni a settimana con due giorni di riposo

**Competenze richieste

- Richiesta esperienza di almeno un anno maturata nel settore in posizioni analoghe

- Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta; gradita la conoscenza di una seconda lingua

- Buona conoscenza del pacchetto Office

- Gradita la conoscenza del PMS Scrigno

**Cosa offriamo

- Contratto a tempo pieno e stagionale da marzo a fine ottobre

- Due giorni di riposo settimanale

- CCNL Turismo III livello

**L'azienda

Il nostro core business è l'ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma.

Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall'ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone.

I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.

Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo.

I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che si muove e ci differenza; l'armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, l'ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.

- Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. _

- L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. _

Contratto di lavoro: Tempo pieno