Posizione: Direttore Commerciale (Rinnovabili - Solare E Batterie) Verona

Posizione: Direttore Commerciale (Rinnovabili - Solare E Batterie)
Verona
Veneto, Verona

Posizione: Direttore Commerciale (Rinnovabili - Solare e Batterie)Luogo di lavoro: Nord Italia VERONA, ITALY

Contratto: Collaborazione con Partita IVA, durata iniziale 6 mesi con possibilità di rinnovo

Retribuzione: Compenso base + bonus legato al raggiungimento degli obiettivi

Chi siamo FC3 è un'azienda leader nello sviluppo e nella realizzazione di progetti rinnovabili, con un focus su impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo energetico.

Operiamo in Italia con l'obiettivo di guidare la transizione verso un futuro energetico sostenibile.

Descrizione del Ruolo FC3 è alla ricerca di un Direttore Commerciale per rafforzare la nostra presenza sul territorio del Nord Italia.

La figura si occuperà di identificare nuove opportunità di business, costruire relazioni strategiche e gestire i processi commerciali legati allo sviluppo di impianti rinnovabili (fotovoltaico e batterie).

Responsabilità principali Scouting e sviluppo opportunità: Identificare nuove opportunità per progetti di impianti fotovoltaici e batterie, analizzando il potenziale del territorio. Supporto gestione della rete locale: Relazionarsi e coordinare procacciatori, professionisti e fornitori locali. Supporto negoziazione e trattative: Gestire la contrattazione di terreni con i proprietari terrieri, garantendo il rispetto delle esigenze aziendali. Valutazione preliminare: Effettuare una prima analisi di fattibilità delle opportunità individuate. Rapporti istituzionali: Interfacciarsi con enti pubblici e privati per garantire la corretta gestione dei processi autorizzativi. Relazioni strategiche: Costruire e mantenere relazioni di lungo termine con stakeholder rilevanti nel settore. Identificazione delle tendenze di mercato: Monitorare le evoluzioni normative, economiche e ambientali che possono influenzare il settore rinnovabile (fotovoltaico e batterie) in Italia, con particolare attenzione alle opportunità nel Nord Italia. Sviluppo di un network strategico: Stabilire relazioni con stakeholder chiave come enti pubblici, operatori di rete, studi di consulenza tecnica e legale, e associazioni di categoria, per favorire lo sviluppo di progetti e ridurre le barriere burocratiche. Ottimizzazione delle opportunità: Valutare le proposte portate da procacciatori e professionisti locali, fornendo una prima analisi tecnica e commerciale per determinare la fattibilità dei progetti. Coordinamento con il team interno: Collaborare direttamente con il team tecnico di FC3 per trasferire in modo efficace le opportunità selezionate e garantire una transizione fluida verso la fase di sviluppo. Promozione dell'immagine aziendale: Rappresentare FC3 in eventi locali, fiere e convegni legati al settore delle energie rinnovabili per rafforzare il brand e attrarre nuovi partner e opportunità. Supporto nella gestione dei contratti e dei fornitori: Supervisionare e negoziare contratti di partnership o forniture strategiche, mantenendo il controllo dei costi e garantendo un'alta qualità. Supporto nello sviluppo di reportistica: Produrre report periodici sull'andamento del lavoro, indicando il numero di opportunità analizzate, le trattative avviate, e i risultati ottenuti in termini di pipeline di progetti. Supporto alla definizione strategica: Partecipare attivamente alla pianificazione strategica di FC3, fornendo input derivanti dall'attività sul territorio e suggerendo nuovi approcci per ampliare il portafoglio di progetti. Requisiti richiesti Esperienza nel settore: Almeno 2 anni di esperienza nel settore delle energie rinnovabili, preferibilmente in ruoli legati allo sviluppo commerciale. Conoscenza del mercato: Approfondita conoscenza del territorio del Nord Italia e del contesto delle energie rinnovabili locali. Competenze linguistiche: Italiano madrelingua e inglese fluente (scritto e parlato). Competenze relazionali: Capacità di costruire relazioni di fiducia con una varietà di interlocutori (proprietari terrieri, enti pubblici, fornitori). Capacità di negoziazione: Esperienza nella gestione di trattative complesse. Flessibilità: Disponibilità a spostarsi frequentemente sul territorio per incontri e trattative. Approccio imprenditoriale: Proattività, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi. Compenso competitivo: Contratto iniziale con Partita IVA (durata 6 mesi) con uno stipendio base e un sistema di premi legato al raggiungimento degli obiettivi. Opportunità di crescita: Possibilità di rinnovo e integrazione stabile nel team FC3. Ambiente dinamico: Un contesto innovativo e stimolante, dove fare la differenza nella transizione energetica. Inviare il proprio CV e una lettera di presentazione a ******, indicando nell'oggetto "Candidatura Direttore Commerciale FC3".

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