Powertrain Control & Calibration Specialist
Randstad Italia, divisione Inhouse, ricerca per prestigiosa azienda leader nel settore automotive in provincia di Modena, un Powertrain Control & Calibration Specialist.
Il candidato ideale è un ingegnere con una forte passione per i veicoli e i motori a combustione interna, e una buona conoscenza di base del software e dei sistemi di controllo.
In particolare il ruolo prevede le seguenti responsabilità: Garantire l'esecuzione corretta delle procedure di calibrazione per i pacchetti assegnati.
Equipaggiare i veicoli con i sensori di sviluppo necessari per le attività di calibrazione, assicurandone il corretto funzionamento.
Redigere report settimanali con l'analisi delle vetture in fase di debug.
Collaborare strettamente con i team di Emissioni, Prestazioni del Motore, Design e Veicolo.
Gestire e risolvere tempestivamente tutte le problematiche emerse durante il processo di sviluppo.
Proporre miglioramenti continui per hardware, software e procedure.
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o equivalente Conoscenza approfondita dei principi del motore, dei sistemi di post-trattamento e dei motori GDI ad alte prestazioni Buona conoscenza delle architetture dei powertrain ibridi Conoscenza delle strutture tipiche dei software ECU e della Teoria del Controllo Esperienza con strumenti di calibrazione (preferibilmente Etas INCA) Capacità di comunicazione efficace, proattività e capacità di lavorare in modo indipendente così come parte di un team Capacità di pensiero critico, analitico e creativo Ottima conoscenza della lingua inglese Disponibilità a viaggiare a livello nazionale su base mensile, aspetto integrale della posizione Si offre: inserimento con contratto a tempo indeterminato.
RAL e inquadramento contrattuale saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs.
215/03), 216/03.
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