Practice Leader – Divisione Categorie Protette/Head Hunting Milano

Practice Leader – Divisione Categorie Protette/Head Hunting
Milano
Lombardia, Milano

Practice Leader – Divisione categorie protette/Head Hunting Città metropolitana di Milano - 5 ore fa Salario: €10. 000 – €30. 000 per anno Practice Leader – Divisione categorie protette/Head Hunting Zeta Service nasce nel 2003 con una visione chiara: creare valore per la crescita delle aziende e delle loro persone.

Il nostro scopo è supportare le aziende nell'amministrazione del personale, nella consulenza del lavoro, nella ricerca e nello sviluppo dei talenti.

I nostri valori: Persona: Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sano, dando valore al nostro benessere.

Empatia: Crediamo che l'ascolto e la collaborazione siano la chiave per lavorare bene insieme e raggiungere risultati eccellenti.

Cliente: La partnership con i nostri clienti è l'elemento fondante del nostro lavoro.

Responsabilità: Come azienda, sentiamo forte la responsabilità nei confronti dell'ambiente e della società in cui viviamo.

Individua: la nostra Business Unit dedicata alla Ricerca e Selezione del Personale.

È la nostra Business Unit specializzata nella ricerca e selezione di talenti per le aziende clienti.

Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.

Un progetto di successo condiviso: In Individua, ci impegniamo ad accompagnare sia le persone che le aziende verso un futuro di successo.

Ci assumiamo la responsabilità di contribuire a un cambiamento positivo nella vita delle persone e delle organizzazioni.

Principali compiti e responsabilità: Creare e strutturare una nuova area di business dedicata all'head hunting per figure appartenenti alle categorie protette; Generare e sviluppare nuove opportunità attraverso l'acquisizione di nuovi clienti; Gestire e pianificare attività commerciali, promuovendo azioni proattive e sviluppando un proprio network; Analizzare le esigenze delle aziende clienti e redigere le proposte commerciali; Individuare le strategie di ricerca più efficaci per ciascun progetto; Orientare e supportare le aziende clienti nel processo di selezione; Svolgere colloqui di selezione approfonditi; Guidare e supportare i candidati nel loro percorso di carriera; Aggiornare costantemente l'ATS di riferimento; Partecipare ad eventi e conferenze sulle tematiche dell'head hunting.

Requisiti ed esperienza pregressa: Laurea in materie umanistiche o affini; Almeno 7/8 anni di esperienza nel ruolo; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Ottima conoscenza degli applicativi di recruiting; Buona conoscenza della lingua inglese; Ottime capacità relazionali e comunicative; Forte orientamento al risultato; Ottime capacità di gestione della relazione con i clienti; Forte orientamento al lavoro in team; Ottima capacità di muoversi con flessibilità e problem solving.

Altre informazioni: Sede di lavoro: Milano (MI).

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs.

n. 198/2006).

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