Practice Leader – Divisione Categorie Protette/Head Hunting Bardi

Practice Leader – Divisione Categorie Protette/Head Hunting
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Practice Leader – Divisione categorie protette/Head HuntingCittà metropolitana di Milano - 5 ore fa

Salario: €10. 000 – €30. 000 per anno

Practice Leader – Divisione categorie protette/Head Hunting Zeta Service nasce nel 2003 con una visione chiara: creare valore per la crescita delle aziende e delle loro persone.

Il nostro scopo è supportare le aziende nell'amministrazione del personale, nella consulenza del lavoro, nella ricerca e nello sviluppo dei talenti.

I nostri valori: Persona: Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sano, dando valore al nostro benessere. Empatia: Crediamo che l'ascolto e la collaborazione siano la chiave per lavorare bene insieme e raggiungere risultati eccellenti. Cliente: La partnership con i nostri clienti è l'elemento fondante del nostro lavoro. Responsabilità: Come azienda, sentiamo forte la responsabilità nei confronti dell'ambiente e della società in cui viviamo. Individua: la nostra Business Unit dedicata alla Ricerca e Selezione del Personale.

È la nostra Business Unit specializzata nella ricerca e selezione di talenti per le aziende clienti.

Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano.

Un progetto di successo condiviso: In Individua, ci impegniamo ad accompagnare sia le persone che le aziende verso un futuro di successo.

Ci assumiamo la responsabilità di contribuire a un cambiamento positivo nella vita delle persone e delle organizzazioni.

Principali compiti e responsabilità: Creare e strutturare una nuova area di business dedicata all'head hunting per figure appartenenti alle categorie protette;Generare e sviluppare nuove opportunità attraverso l'acquisizione di nuovi clienti;Gestire e pianificare attività commerciali, promuovendo azioni proattive e sviluppando un proprio network;Analizzare le esigenze delle aziende clienti e redigere le proposte commerciali;Individuare le strategie di ricerca più efficaci per ciascun progetto;Orientare e supportare le aziende clienti nel processo di selezione;Svolgere colloqui di selezione approfonditi;Guidare e supportare i candidati nel loro percorso di carriera;Aggiornare costantemente l'ATS di riferimento;Partecipare ad eventi e conferenze sulle tematiche dell'head hunting. Requisiti ed esperienza pregressa: Laurea in materie umanistiche o affini;Almeno 7/8 anni di esperienza nel ruolo;Ottima conoscenza del pacchetto Office;Ottima conoscenza degli applicativi di recruiting;Buona conoscenza della lingua inglese;Ottime capacità relazionali e comunicative;Forte orientamento al risultato;Ottime capacità di gestione della relazione con i clienti;Forte orientamento al lavoro in team;Ottima capacità di muoversi con flessibilità e problem solving. Altre informazioni: Sede di lavoro: Milano (MI).

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs.

n. 198/2006).

#J-18808-Ljbffr