Practice Manager - Cascina (Pi) Cascina

Practice Manager - Cascina (Pi)
Cascina
Toscana, Cascina

Per la nostra clinica veterinaria AniCura Laterza di Napoli, siamo alla ricerca di un Practice Manager.

La risorsa si occuperà di tutti gli aspetti organizzativi, di gestione del personale ed economica della clinica rispondendo direttamente al Regional Operations Manager.

Le responsabilità del Practice Manager sono:

Essere da esempio e vivere la clinica secondo i principi di AniCuraCreare e mantenere performance eccellenti seguendo i driver aziendali all'interno dell'ospedaleMonitorare costantemente il coinvolgimento dei collaboratori; adottare un approccio proattivo per creare un ambiente positivo.

Responsabile del coinvolgimento e della fidelizzazione dei dipendentiComunicare e motivare l'amministrazione ospedaliera, i tecnici e i team di assistenza clientiPartecipare e guidare attivamente le riunioni di clinicaReclutamento, formazione e sviluppo dei collaboratoriStabilire gli orari di lavoro per tutti i collaboratori e garantire che siano in linea con le esigenze operativeGestione dei flussi quotidiani e delega delle attività amministrativeFornire feedback sulle prestazioni dei collaboratori, condurre revisioni sulle prestazioni dei dipendenti e garantire un coaching efficace organizzato secondo necessitàSviluppo della strategia People & Organization legata alle risorse umane (Engagement, Learning & Development, Rewards e Health & Wellbeing)Responsabile dello sviluppo del piano del personale e del suo conseguimento annualeGestione del budget operativoEsperienza e competenze professionali

È richiesta una laurea in Medicina Veterinaria o in ambito Economico-Gestionale e Management; verranno presi in considerazione anche profili con esperienza nel ruolo4+ anni di esperienza in un ruolo di gestione, preferibilmente di strutture sanitarie, con un minimo di 2 anni di gestione del personaleE' richiesta una conoscenza intermedia di Microsoft OfficeCapacità di organizzare il lavoro in modo efficiente, stabilire priorità e piani o calendari per raggiungere gli obiettiviVisione strategica e mentalità imprenditoriale, in grado di lavorare con un alto grado di autonomiaCapacità di guidare il cambiamento in un'organizzazione "a matrice"Deve possedere ottime capacità comunicative interpersonali, verbali e scritte sia in italiano che in ingleseAlto livello di intelligenza emotiva e capacità di trattare con molteplici personalitàCapacità di gestione del tempoAllineati ai Principi AniCuraForte etica e responsabilità

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