Presales Engineer (L. 68/99, Art. 1)
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca più figure di Presales Engineer appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99, art.
1).
Sarai il punto di riferimento tecnico nelle fasi di prevendita, lavorando a fianco del team commerciale e dei clienti per tradurre le loro esigenze in soluzioni concrete e innovative. Le tue principali responsabilità:Analizzare le offerte tecniche, raccogliere i requisiti del cliente e sviluppare proposte su misura (descrizione della soluzione, tempi e costi). Essere il principale punto di contatto tecnico per il cliente nella fase di preparazione dell'offerta. Collaborare alla redazione di documenti d'offerta, allegati tecnici ai contratti e documentazione di marketing. Supportare il processo di offerta lavorando in sinergia con le diverse funzioni aziendali. Contribuire alla definizione del portafoglio soluzioni e prodotti, partecipando alla roadmap di sviluppoCosa cerchiamo in teTitolo di studio:Laurea Triennale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica o equivalenti. Se hai un'esperienza solida e comprovata nel ruolo, valutiamo anche candidati con altri percorsi di studio. Esperienza pregressa:In ambito tecnico o commercialeConoscenza dei sistemi di gestione della mobilità (pedaggio, monitoraggio del traffico, gestione infrastrutture) è un plus!Soft skills:Adattabilità e flessibilitàOrientamento alla qualità e ai risultatiCapacità di lavorare in team e condividere informazioniAccountability e spirito di iniziativaCosa offriamoUn ambiente dinamico, innovativo e altamente stimolanteOpportunità di crescita e sviluppo professionaleLavoro di squadra con professionisti di alto livello nel settoreSede di lavoroFirenze (FI)ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower. it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D. P. R.
445/2000
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