Presales Manager Manufacturing Torino

Presales Manager Manufacturing
Torino
Piemonte, Torino

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di ingegner, scienziat e architett per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salvavita, i nostri talenti in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di R&D e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera piena di opportunità, dove puoi fare la differenza e dove nessun giorno è uguale all'altro. Capgemini Engineering è alla ricerca di Presales Manager per il Center of Excellence Manufacturing & Operations. In questo ruolo ti occuperai dello sviluppo dell'offerta, presales e governance di progetti negli ambiti: Portando avanti personalmente, o in collaborazione con il tuo team, attività volte a: Fare evolvere l'offerta di servizio e la value proposition in linea con i trend di mercato Supportare attivamente le azioni e le strategie di posizionamento e vendita dell'offerta insieme ai Sales Account di riferimento Collaborare con il team Sales per articolare la proposta di valore, la visione e la strategia complessive in ambito Manufacturing & Process Effettuare Scouting tecnologico, individuando i trend emergenti, relazionandosi con partner e player internazionali e innovativi Valutare le opportunità di mercato e di complementarità con gli altri Centers of Excellence specialistici Requisiti fondamentali: Aver maturato significative esperienze, sia a livello tecnico, di presales e di project management in particolare negli ambiti di Produzione, Qualità in ambito manifatturiero, Logistica o in Direzione di Stabilimento Esperienza su definizione, pianificazione e implementazione di Processi di Produzione ed esperto di Materiali Ottime capacità di analisi, collaborazione, leadership, negoziazione, pensiero critico e gestione del tempo Ottime capacità di comunicazione, presentazione ed esperienza nella gestione degli stakeholder (da junior a C-level) con lo scopo di costruire relazioni Propensione alla mobilità Conoscenza della lingua inglese e italiana livello C1 Saranno valutate positivamente candidature su tutto il territorio nazionale, preferibile disponibilità sul nord-Italia. Riconosciamo l'importanza della modalità di lavoro flessibile per fornire un supporto concreto ai nostri dipendenti: che si tratti di lavoro da remoto o di orari di lavoro flessibili, avrai un ambiente per mantenere un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata; Al centro della nostra missione c'è la crescita della tua carriera. I nostri programmi di crescita professionale sono pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale delle nostre risorse, coinvolgendole in prima persona nella vita aziendale per motivarle a migliorare le loro performance, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie; Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale, espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione. J-18808-Ljbffr