Primaristi
Dettagli offerta di lavoro Data : 2024-06-13 Disponibilità lavorativa : Full time Contratto di lavoro : Contratto a tempo determinato - in somministrazione ---------------------------------------- La specializzazione Mechanical Liguria di Gi Group S. p. a. , Agenzia per il lavoro (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
N° 1101-SG), ricerca, per cliente operante nel settore delle costruzioni e delle manutenzioni degli impianti elettrici e strumentali nei settori industria, terziario ed Oil&Gas: PRIMARISTI Nell'ambito dell'esecuzione di montaggi meccanici ed elettrostrumentali le risorse si occuperanno, in particolare, della prefabbricazione e del montaggio di linee tubing con diametri esterni variabili tra i 6 ed i 25 mm.
REQUISITI RICHIESTI: - Pluriennale esperienza nella mansione maturata nel settore OIL&GAS; - Capacità di lettura ed interpretazione di disegni tecnici; - Ottima conoscenza dei fitting; - Ottime capacità di relazione interpersonale e predisposizione al lavoro di squadra; - Attenzione e rispetto delle normative Sicurezza e Qualità.
LUOGO DI LAVORO: Massa (MS) Per modalità di inserimento e livello di inquadramento si rimanda alle trattative individuali.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo ---------------------------------------- Settore industriale : Petrolio e gas Area professionale : Produzione e manutenzione Mansione : Cablatore automazione / quadrista Sede di lavoro : TOSCANA - Massa-Carrara - Massa Filiale / Ref.
: MASSA CARRARA / 1270569 ---------------------------------------- Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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